Client Implementation Manager
TeamQuest
Rola polega na wdrażaniu systemów ERP Symfonia dla klientów od jednoosobowych działalności po średnie przedsiębiorstwa. Codzienna praca obejmuje konfigurację systemu, tworzenie raportów i modyfikacji (w SQL i AMBasic) oraz budowanie relacji z klientami. Mimo tytułu 'Manager' jest to rola techniczno-konsultingowa, bez zarządzania ludźmi.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Tytuł 'Client Implementation Manager' sugeruje zarządzanie, ale faktycznie jest to rola technicznego konsultanta wdrożeniowego – konfiguracja, programowanie (SQL/AMBasic) i bezpośrednia praca z klientem, bez zarządzania ludźmi.
Rola polega na wdrażaniu systemów ERP Symfonia dla klientów od jednoosobowych działalności po średnie przedsiębiorstwa. Codzienna praca obejmuje konfigurację systemu, tworzenie raportów i modyfikacji (w SQL i AMBasic) oraz budowanie relacji z klientami. Mimo tytułu 'Manager' jest to rola techniczno-konsultingowa, bez zarządzania ludźmi.
- ✓Szkolenie w SQL i AMBasic – firma inwestuje w rozwój techniczny
- ✓Praca z nowoczesnymi modułami (KSeF, controlling) – aktualna wiedza rynkowa
- ✓Samochód służbowy i inne narzędzia pracy
- −Brak informacji o wielkości zespołu i procesie onboardingu
- !Wymóg prawa jazdy i gotowości do pracy w biurze – ogranicza elastyczność
- !Mimo tytułu 'Manager' rola jest techniczna, co może wprowadzać w błąd
- •Konfiguracja i wdrażanie modułów ERP (np. KSeF, finanse, controlling)
- •Tworzenie niestandardowych raportów i modyfikacji przy użyciu SQL i AMBasic
- •Analiza potrzeb klientów i dostosowywanie systemu
- •Szkolenie i wsparcie użytkowników systemu
- •Udział w projektach dla klientów z różnych branż
- •Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat dopiero zaczynający przygodę z ERP (np. stażysta lub absolwent), który ma podstawową znajomość modułów finansowych i jest gotów uczyć się SQL/AMBasic.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej lub bez prawa jazdy. Rola wymaga dojazdów do biura i do klientów, więc nie sprawdzi się dla kogoś, kto preferuje home office.
- ?Ile osób liczy zespół wdrożeniowy i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości podróży do klientów?
- ?Jaki jest proces wdrożenia – czy pracuje się nad jednym projektem, czy wieloma równolegle?
- ?Czy istnieje plan szkoleniowy dla osób bez znajomości SQL/AMBasic?
- ?Jakie są możliwości awansu po zdobyciu doświadczenia?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o zakresie odpowiedzialności poza wdrożeniami
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL. Pełne statystyki zarobków →