Pomiń do treści
Oferta w skrócie
14 00025 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

To rola doradcza w zakresie bezpieczeństwa chmury w dużym przedsiębiorstwie – Toyocie. Będziesz odpowiedzialny za opracowywanie polityk i standardów bezpieczeństwa chmury, przeprowadzanie ocen ryzyka oraz doradzanie zespołom infrastruktury, platform i DevOps w zakresie bezpiecznego projektowania. Pracujesz na styku technologii, ryzyka i biznesu, wspierając wdrażanie bezpieczeństwa w procesy CI/CD i automatyzację. To nie jest rola czysto inżynieryjna – wymaga zarówno wiedzy technicznej, jak i umiejętności komunikacji z interesariuszami.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu cybersec, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Cloud securityDevSecOpsCI/CDInfrastructure security
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

To rola doradcza w zakresie bezpieczeństwa chmury w dużym przedsiębiorstwie – Toyocie. Będziesz odpowiedzialny za opracowywanie polityk i standardów bezpieczeństwa chmury, przeprowadzanie ocen ryzyka oraz doradzanie zespołom infrastruktury, platform i DevOps w zakresie bezpiecznego projektowania. Pracujesz na styku technologii, ryzyka i biznesu, wspierając wdrażanie bezpieczeństwa w procesy CI/CD i automatyzację. To nie jest rola czysto inżynieryjna – wymaga zarówno wiedzy technicznej, jak i umiejętności komunikacji z interesariuszami.

Na co uważać
  • !Data rozpoczęcia to sierpień 2026 – to bardzo odległy termin, może wynikać z błędnej publikacji lub długiego procesu onboardingu
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo ile etapów ani czy jest zadanie domowe
Codzienna praca
  • Opracowywanie i aktualizacja polityk, standardów i praktyk bezpieczeństwa chmurowego
  • Doradzanie zespołom w zakresie bezpiecznej architektury chmury (zarządzanie tożsamością, szyfrowanie, sieci)
  • Przeprowadzanie ocen ryzyka, przeglądów podatności i analiz luk w zgodności z frameworkami (ISO 27001, NIST, GDPR)
  • Wsparcie zespołów w priorytetyzacji i usuwaniu słabości bezpieczeństwa w chmurze
  • Integracja kontroli bezpieczeństwa w pipeline'ach CI/CD i automatyzacji (DevSecOps)
  • Monitorowanie bezpieczeństwa chmury, przygotowanie do reagowania na incydenty i wsparcie dochodzeń
  • Przygotowywanie raportów i wglądów w stan bezpieczeństwa chmury dla interesariuszy
  • Dzielenie się najlepszymi praktykami i podnoszenie dojrzałości bezpieczeństwa chmurowego w organizacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z kilkuletnim doświadczeniem w bezpieczeństwie chmury, która zna podstawy kontroli i compliance, ale być może nie pracowała jeszcze w dużym przedsiębiorstwie. Ważna jest gotowość do uczenia się i rozwijania umiejętności doradczych.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w Cloud Security lub DevSecOps – wymagana jest praktyczna znajomość chmury. Juniorzy bez stażu w bezpieczeństwie nie spełnią minimalnych wymagań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Cybersecurity i jak jest zorganizowany?
  • ?Z jakimi konkretnymi platformami chmurowymi (AWS, Azure, OCI) pracujemy na co dzień?
  • ?Czy są dyżury on-call i jak często?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących bezpieczeństwa – czy jest to rola doradcza czy decyzyjna?
  • ?Jaki jest obecny poziom dojrzałości chmurowej w Toyocie w Europie?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikacje?
  • ?Jakie narzędzia do monitorowania bezpieczeństwa chmury są używane?
  • ?Czy wiąże się to z podróżami służbowymi?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu Cybersec
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
  • Nie określono konkretnych narzędzi bezpieczeństwa chmury (np. CSPM, CASB)
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Zespół

Zespół promuje współpracę, coaching i dzielenie się wiedzą. W opisie podkreślono kulturę Toyoty: odwagę, kreatywność, ciekawość i wspieranie sukcesu innych. Praca jest hybrydowa z 2-3 dniami w biurze.

Wynagrodzenie vs rynekn=16 · Senior · Security

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta14 00025 000
Mediana: Senior · Security · Cloud security23 10029 400

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud security. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty