Cybersecurity Specialist [M/F]

Stackmine

Oferta w skrócie

20 160 – 23 520PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

NoFluffJobs

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Cybersecurity

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola skupia się na koordynacji migracji rozwiązania Zero Trust Remote Access oraz wsparciu codziennych operacji bezpieczeństwa (web proxy, EDR, ZTNA). Projekt jest ograniczony czasowo (do końca roku). Osoba na tym stanowisku będzie łącznikiem technicznym między zespołami wewnętrznymi a dostawcami, tworzyć dokumentację oraz reagować na incydenty. To nie jest rola czysto inżynieryjna, ale operacyjna z elementami zarządzania projektem.

Plusy

✓Wynagrodzenie 20–23k PLN miesięcznie na B2B dla poziomu regular
✓Ciekawy projekt migracji ZTNA z ekspozycją na nowe technologie

Na co uważać

−Projekt tylko do końca roku z niepewną możliwością przedłużenia – brak stabilności

!Brak informacji o dyżurach on-call (choć występuje reakcja na incydenty)
!Brak opisu wielkości zespołu

Codzienna praca

•Koordynacja migracji rozwiązania Zero Trust Remote Access między dostawcami
•Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego technicznego dla zespołów i dostawców
•Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej (procedury, runbooki, przewodniki)
•Wsparcie codziennych operacji bezpieczeństwa: web proxy, EDR, ZTNA
•Definiowanie polityk bezpieczeństwa i zarządzanie wyjątkami
•Reagowanie na incydenty bezpieczeństwa (alerty z SOC)
•Usprawnianie procesów operacyjnych i dobrych praktyk bezpieczeństwa

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 2 latami doświadczenia w cybersecurity lub 4 latami w IT z elementami bezpieczeństwa, która zna podstawy operacyjne i chce pracować nad migracją ZTNA. Wymagana samodzielność i angielski.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez doświadczenia w cybersecurity. Nie dla osób szukających długoterminowego zatrudnienia (projekt do końca roku).

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on4/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Czy istnieje realna szansa na przedłużenie projektu poza koniec roku?
?Ile osób liczy zespół i jakie są role w projekcie?
?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
?Jakie konkretne narzędzia EDR, web proxy i ZTNA są używane?
?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikaty?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie)?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu
−Nie określono, czy występują dyżury on-call
−Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego

Zespół

Mały, międzynarodowy, interdyscyplinarny zespół, gdzie wymagana jest samodzielność i dobra komunikacja.

🔗Podobne oferty