Cybersecurity Specialist

Stackmine

Oferta w skrócie

20 160 – 23 520PLN / mies.

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

NoFluffJobs

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za23 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

Cybersecurity

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola polega na poprowadzeniu migracji rozwiązania Zero Trust Remote Access od obecnego dostawcy na nową platformę. Będziesz głównym punktem kontaktowym między wewnętrznymi zespołami a zewnętrznymi dostawcami, przygotowywać dokumentację techniczną i wspierać codzienne operacje bezpieczeństwa (EDR, proxy, ZTNA). To stanowisko operacyjne, skupione na konkretnym projekcie migracyjnym, z możliwością przedłużenia – ale na ten moment tylko do końca roku. Praca w trybie stacjonarnym we Wrocławiu (mimo że w opisie pojawia się 'hybrid', w danych strukturalnych wskazano 'office').

Na co uważać

−Projekt przewidziany tylko do końca roku – brak gwarancji przedłużenia
−Brak informacji o możliwych nadgodzinach/dyżurach on-call (wspomniano o incydentach z SOC)

!Nie podano wielkości zespołu ani struktury
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego
!Oferta skupiona na jednym projekcie migracyjnym – może być jednostajna

Codzienna praca

•Prowadzenie migracji rozwiązania Zero Trust Remote Access
•Pełnienie roli głównego technicznego punktu kontaktowego między zespołami a dostawcami
•Przygotowanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej (procedur, runbooków)
•Wsparcie codziennych operacji bezpieczeństwa (web proxy, EDR, ZTNA)
•Definiowanie polityk bezpieczeństwa, zarządzanie wyjątkami i rozwiązywanie problemów
•Udział w doskonaleniu procesów operacyjnych cyberbezpieczeństwa
•Wstępna analiza incydentów (incident response) na podstawie alertów z SOC
•Tworzenie dokumentacji dedykowanej operacjom cyberbezpieczeństwa

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 2-letnim stażem w cyberbezpiecześciu (lub 4 lata w IT z elementami bezpieczeństwa), podstawową znajomością operacji sieciowych i gotowością do pracy w biurze we Wrocławiu.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 2 latami doświadczenia w cyberbezpiecześciu, szukające stałego zatrudnienia na dłuższy okres (projekt tylko do końca roku) lub preferujące pracę zdalną.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on4/5

Architekt2/5

Remote1/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Jakie są szanse na przedłużenie projektu poza koniec roku?
?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
?Czy narzędzia bezpieczeństwa (EDR, proxy) są już wybrane, czy to nowa implementacja?
?Jak wygląda proces zgłaszania incydentów i wsparcie z SOC?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni, czy wymóg jest ścisłe office?
?Jakie są oczekiwania co do dostępności poza godzinami pracy?

Brakujące informacje

−Nie podano liczby dni w biurze (sprzeczne informacje)
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy obowiązuje dyżur on-call
−Nie podano wielkości zespołu

Zespół

Mały, międzynarodowy zespół cross-funkcyjny – praca samodzielna z dużą odpowiedzialnością za projekt migracji.

🔗Podobne oferty