Pomiń do treści
Logo firmy Infosys Consulting

Databricks Architect

Infosys Consulting

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono30 czerwca 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

To rola konsultingowa na poziomie architekta danych, w ramach której będziesz projektować i wdrażać nowoczesne platformy data lakehouse oparte na Databricks dla dużych klientów. Codziennie łączysz techniczne rękawy (Spark, SQL, Terraform) z doradztwem na poziomie strategicznym – definiujesz architekturę, governance, modele danych i ścieżki dla GenAI. Choć tytuł to 'Architect', od Ciebie oczekuje się głębokiej znajomości technicznej Databricks i chmury, a także umiejętności komunikacji z biznesem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: tryb pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna), widełki wynagrodzenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

To rola konsultingowa na poziomie architekta danych, w ramach której będziesz projektować i wdrażać nowoczesne platformy data lakehouse oparte na Databricks dla dużych klientów. Codziennie łączysz techniczne rękawy (Spark, SQL, Terraform) z doradztwem na poziomie strategicznym – definiujesz architekturę, governance, modele danych i ścieżki dla GenAI. Choć tytuł to 'Architect', od Ciebie oczekuje się głębokiej znajomości technicznej Databricks i chmury, a także umiejętności komunikacji z biznesem.

Plusy
  • Praca nad najnowszymi trendami: GenAI, lakehouse, data mesh – projekty są innowacyjne i przyszłościowe
  • Rola konsultingowa z realnym wpływem na architekturę u dużych klientów – autonomia techniczna
  • Globalna organizacja Infosys z możliwością rozwoju i szkoleń, uznawana przez Top Employers Institute
Na co uważać
  • !Brak informacji o trybie pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna) – może wymagać obecności w biurze we Wrocławiu lub u klienta
  • !Niejasność co do podróży służbowych – w konsultingu mogą być one częste
  • !Opis zawiera wiele ogólników ('dynamiczne środowisko', 'macierz organizacyjna') bez konkretów
  • !Rekrutacja na różne poziomy – może być trudno ocenić, który poziom jest faktycznie poszukiwany
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury end-to-end platformy lakehouse z użyciem Databricks, Delta Lake, Unity Catalog i chmury (Azure/AWS/GCP)
  • Tworzenie wzorców i pipeline'ów dla danych batchowych, streamingowych i near-real-time
  • Implementacja polityk governance: kontrola dostępu, lineage, katalogowanie, własność danych
  • Doradztwo w zakresie optymalizacji wydajności, kosztów, strategii klastrów i harmonogramowania zadań
  • Wdrażanie praktyk DevOps/DataOps: CI/CD, Git, Terraform, Databricks Workflows
  • Prowadzenie dyskusji architektonicznych, przeglądów rozwiązań i mentoring młodszych członków zespołu
  • Komunikacja rozwiązań technicznych z interesariuszami nietechnicznymi, w tym kadrą zarządzającą klienta
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier danych z 5+ latami doświadczenia, który ma solidne podstawy Databricks i Sparka, ale jeszcze nie pełnił roli architekta. Musi wykazywać potencjał do szybkiego rozwoju w kierunku konsultingowym i chęć do pracy z klientami.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w data engineeringu, które wolą czysto developerskie zadania bez kontaktu z klientem, nie lubią niepewności i wielowątkowości typowej dla konsultingu. Rola nie jest przeznaczona dla juniorów ani midów bez aspiracji architektonicznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest tryb pracy – zdalna, hybrydowa, czy stacjonarna? Jeśli hybrydowa, ile dni w biurze?
  • ?Czy wiąże się to z podróżami do klientów? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
  • ?Do jakiego konkretnego klienta lub branży zostanę przypisany?
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tego stanowiska?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na różnych projektach, czy jestem przypisany do jednego klienta na dłużej?
Brakujące informacje
  • Tryb pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
  • Widełki wynagrodzenia
  • Proces rekrutacyjny (liczba etapów, rodzaj zadań)
  • Informacja o podróżach służbowych
  • Konkretny klient/projekt lub branża
🔗Podobne oferty