DevOps Engineer (AI-native Stack)

Comarch

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano16 maja 2026

Ostatnio sprawdzono16 maja 2026

Wygasa za84 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

DevOps Claude Code Cloud AI Docker Kubernetes

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola polega na budowie od podstaw nowej platformy AI-native w architekturze multi-cloud (AWS/GCP/Azure). Jako jeden z pierwszych inżynierów w zespole będziesz projektować infrastrukturę jako kod, zarządzać produkcyjnymi klastrami Kubernetes oraz integrować narzędzia AI (np. Claude Code) w procesy deweloperskie i operacyjne. To nie klasyczne DevOps utrzymaniowe – nacisk na greenfield, AIOps i GitOps. Będziesz mieć realny wpływ na wybór technologii i standardy pracy.

Plusy

✓Greenfield – budowa platformy od podstaw, brak legacy
✓Realny wpływ na wybór technologii i standardów jako jeden z pierwszych inżynierów w zespole
✓Integracja zaawansowanych narzędzi AI (Claude Code) w codzienną pracę
✓Wyraźny brak odpowiedzialności za wsparcie L1/L2 i starą infrastrukturę on-premise
✓Możliwość mentoringu i współpracy z różnymi zespołami

Na co uważać

!Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu (choć mogą być w danych strukturalnych poza opisem)
!Okres wdrożenia przed przejściem na hybrydę – nie określono czasu trwania
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas)
!Nie wspomniano o dyżurach on-call ani SLA dla nowej platformy

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie architektury multi-cloud i infrastruktury jako kodu (IaC) w Terraform
•Zarządzanie produkcyjnymi klastrami Kubernetes (Helm, networking, bezpieczeństwo)
•Integracja narzędzi AI (np. Claude Code) w workflow zespołu i wdrażanie praktyk AIOps
•Tworzenie zaawansowanych pipeline'ów CI/CD w GitLab CI oraz wdrażanie GitOps z ArgoCD
•Implementacja monitoringu i observability (Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry) oraz definiowanie SLO/SLI
•Wspieranie deweloperów w konteneryzacji i udział w decyzjach architektonicznych
•Zarządzanie sekretami i bezpieczeństwem (Vault, DevSecOps, security-by-design)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z 3 latami komercyjnego DevOps/SRE, w tym 2 lata z K8s w produkcji, oraz podstawową znajomością jednego z chmur (AWS lub GCP/Azure). Może nie mieć certyfikatów ani doświadczenia z AI, ale musi znać IaC i CI/CD.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w DevOps/SRE lub bez produkcyjnego Kubernetes. Rola nie jest dla kandydatów szukających pracy w pełni zdalnej (wymagane 3 dni w biurze) ani dla osób preferujących stabilne, utrzymaniowe środowisko bez budowania od zera.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote3/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jak długi jest okres wdrożenia przed przejściem na stały model hybrydowy?
?Ile osób docelowo będzie liczył zespół i jakie są role w zespole?
?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jak wygląda rotacja i dodatkowe wynagrodzenie?
?Jakie narzędzia AI (oprócz Claude Code) są brane pod uwagę?
?Jaki jest priorytet w budowie platformy – szybka dostawa czy stabilność?
?Jakie są oczekiwania co do automatyzacji na start?
?Czy istnieje budżet na certyfikacje i szkolenia?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie podano wielkości zespołu (ile osób) ani struktury
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, forma)
−Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym

Zespół

Nowo tworzony zespół – mała, autonomiczna grupa z dużym wpływem na kształt platformy i kultury pracy. Oczekiwana współpraca, mentoring i dzielenie się wiedzą, bez izolacji od biznesu.

🔗Podobne oferty