Pomiń do treści
Logo firmy Antal

Diagnostic Data Engineer

Antal

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano22 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na zarządzaniu danymi diagnostycznymi pojazdów w formacie ODX dla różnych ECU. Będziesz tworzyć, aktualizować i utrzymywać dane diagnostyczne oraz automatyzować procesy za pomocą skryptów (Python, C#, Java). Współpracujesz z wieloma zespołami, aby zbierać wymagania diagnostyczne i zapewniać zgodność danych z normami OEM. Choć tytuł zawiera 'Data Engineer', nie chodzi o big data ani pipeline'y ETL – to specjalistyczna rola w dziedzinie motoryzacyjnych protokołów diagnostycznych (UDS/ODX).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nazwa klienta końcowego., widełki wynagrodzenia..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola koncentruje się na zarządzaniu danymi diagnostycznymi pojazdów w formacie ODX dla różnych ECU. Będziesz tworzyć, aktualizować i utrzymywać dane diagnostyczne oraz automatyzować procesy za pomocą skryptów (Python, C#, Java). Współpracujesz z wieloma zespołami, aby zbierać wymagania diagnostyczne i zapewniać zgodność danych z normami OEM. Choć tytuł zawiera 'Data Engineer', nie chodzi o big data ani pipeline'y ETL – to specjalistyczna rola w dziedzinie motoryzacyjnych protokołów diagnostycznych (UDS/ODX).

Plusy
  • Kontrakt B2B.
  • Konkretne narzędzia i standardy wymienione w ofercie.
  • Praktyczna, techniczna rola z możliwością automatyzacji.
  • Wsparcie dedykowanego konsultanta Antal w procesie rekrutacji.
Na co uważać
  • Oferta pochodzi od agencji rekrutacyjnej (Antal) – nie znamy nazwy klienta końcowego.
  • Brak widełek wynagrodzenia.
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • !Hybryda – nieokreślona liczba dni w biurze.
  • !Regular (mid) – ale wymagana jest zaawansowana wiedza domenowa, co może oznaczać, że to stanowisko dla seniora w tej dziedzinie.
  • !Opis sugeruje dużo pracy z danymi i automatyzacją, ale nie wiadomo, jak duży zespół ani czy są plany rozwoju.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i aktualizacja danych diagnostycznych w formatach ODX (PDX/ODX-D/ODX-C) dla różnych ECU.
  • Opracowywanie skryptów w Python, C# lub Java do automatyzacji procesów tworzenia, konwersji i walidacji danych.
  • Analiza wymagań diagnostycznych od zespołów i właścicieli funkcji oraz tłumaczenie ich na specyfikacje techniczne.
  • Przygotowywanie i uruchamianie zautomatyzowanych testów weryfikujących zgodność danych z normami OEM.
  • Udział w technicznych spotkaniach przeglądowych w celu utrzymania spójności danych między platformami pojazdów.
  • Praca z narzędziami takimi jak CANdelaStudio, ODX-Studio lub DTS Monaco.
  • Manipulacja strukturami XML oraz konwersja między formatami diagnostycznymi.
  • Współpraca z różnymi zespołami (inżynieria, jakość, systemy) w celu zapewnienia poprawnego cyklu życia danych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 1-2 letnim doświadczeniem w diagnostyce motoryzacyjnej, znający podstawy UDS i ODX, potrafiący pisać proste skrypty w Pythonie i obsługiwać narzędzia diagnostyczne.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w branży motoryzacyjnej lub diagnostyce (nie wystarczy ogólna wiedza o danych). Nie dla juniorów bez znajomości UDS/ODX. Nie dla osób szukających pracy w pełni zdalnej (wymagana hybryda we Wrocławiu).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest nazwa klienta końcowego dla tej roli?
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Jak wygląda harmonogram pracy hybrydowej – ile dni w biurze tygodniowo?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku bardziej zaawansowanych architektur diagnostycznych?
  • ?Jakie są oczekiwania co do liczby lat doświadczenia w ODX/UDS?
  • ?Czy wiąże się to z dyżurami lub wsparciem on-call?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Nazwa klienta końcowego.
  • Widełki wynagrodzenia.
  • Liczba dni pracy zdalnej w hybrydzie.
  • Wielkość zespołu.
  • Proces rekrutacyjny (etapy, czas).
  • Benefity pozapłacowe.
  • Możliwości rozwoju i szkoleń.
🔗Podobne oferty