Fullstack Developer (Java, Angular)
Antal
Rola senior fullstack developera w modelu agencyjnym (Antal) dla międzynarodowego klienta. Zakres obowiązków obejmuje rozwój nowych produktów oraz utrzymanie istniejących systemów, pracę nad backendem w Java/Spring oraz frontendem w Angular. Praca hybrydowa we Wrocławiu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano nazwy klienta.
Rola senior fullstack developera w modelu agencyjnym (Antal) dla międzynarodowego klienta. Zakres obowiązków obejmuje rozwój nowych produktów oraz utrzymanie istniejących systemów, pracę nad backendem w Java/Spring oraz frontendem w Angular. Praca hybrydowa we Wrocławiu.
- ✓Międzynarodowe środowisko pracy
- ✓Wsparcie dedykowanego konsultanta Antal
- ✓Możliwość pracy nad nowoczesnymi projektami cloudowymi
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Rekrutacja przez agencję (Antal) – nieznany klient końcowy
- −Obowiązek 3 dni w biurze we Wrocławiu
- !Nie podano nazwy klienta ani konkretnego projektu
- !Nie określono wielkości zespołu
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w Java 21 z użyciem Spring Boot
- •Tworzenie i utrzymanie interfejsów RESTful API
- •Rozwój frontendu w Angular 16+ (komponenty, serwisy, routing)
- •Współpraca z zespołem w code review i dzieleniu się wiedzą
- •Utrzymanie i debugowanie istniejących aplikacji
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Udział w architekturze mikroserwisów
- •Korzystanie z systemu kontroli wersji Git
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z minimum 4 latami doświadczenia, który zna Java 21, Spring Boot i Angular 16+, jest w stanie pracować hybrydowo we Wrocławiu i komunikować się po angielsku.
Juniorzy, osoby szukające pełnej pracy zdalnej lub preferujące bezpośrednie zatrudnienie (nie przez agencję).
- ?Jaki jest klient końcowy i czym się zajmuje?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
- ?Czy stosujecie metodyki Agile/Scrum?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy więcej backendu czy frontendu?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż 2 dni w tygodniu?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano nazwy klienta
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy legacy
Międzynarodowe środowisko z naciskiem na dzielenie się wiedzą i wsparcie w zespole.
Proces wspierany przez konsultanta Antal – szczegóły nie podane w ogłoszeniu.