Fullstack Developer - Ruby On Rails (M/K)
Power Media
Rola Fullstack Developera skupiona na Ruby on Rails z frontendem w Hotwire/React, pracującego nad platformą SaaS w obszarze life science. Będziesz projektować i rozwijać funkcje, API i utrzymywać jakość kodu w międzynarodowym zespole ok. 5 osób. Wymagane jest 4+ lata doświadczenia oraz dobra znajomość RoR, JavaScript, AWS i CI/CD. Hybryda we Wrocławiu (max 2 dni w biurze).
Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu (max 2, ale czy obowiązkowe 2?), brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe).
Rola Fullstack Developera skupiona na Ruby on Rails z frontendem w Hotwire/React, pracującego nad platformą SaaS w obszarze life science. Będziesz projektować i rozwijać funkcje, API i utrzymywać jakość kodu w międzynarodowym zespole ok. 5 osób. Wymagane jest 4+ lata doświadczenia oraz dobra znajomość RoR, JavaScript, AWS i CI/CD. Hybryda we Wrocławiu (max 2 dni w biurze).
- ✓25 dni płatnego urlopu na B2B
- ✓Hybrydowy model pracy z maksymalnie 2 dniami w biurze tygodniowo
- ✓Stabilny, długoterminowy projekt produktowy
- ✓Realny wpływ na rozwój systemu i decyzje technologiczne
- ✓Międzynarodowe środowisko pracy z zespołem w Norwegii i Izraelu
- !Wymaganie znajomości domeny life science jako mile widziane może być nieistotne dla roli deweloperskiej.
- !Narzędzia AI wspierające development mogą być buzzwordem bez konkretnego procesu.
- !Brak informacji o dyżurach on-call lub kryzysowych sytuacjach produkcyjnych.
- •Projektowanie i rozwój aplikacji webowej w Ruby on Rails
- •Tworzenie i rozwój API platformy
- •Implementacja nowych funkcjonalności oraz rozwój istniejących modułów
- •Dbanie o jakość kodu (testy, utrzymanie, refaktoryzacja)
- •Współpraca z zespołem produktowym oraz interesariuszami biznesowymi
- •Udział w projektowaniu architektury i podejmowaniu decyzji technologicznych
- •Optymalizacja wydajności oraz skalowalności systemu
- •Wykorzystanie narzędzi AI wspierających proces developmentu (np. code review, generowanie kodu, testy)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z co najmniej 4-letnim doświadczeniem fullstack, biegły w Ruby on Rails i frontendzie (Hotwire/React), z praktyczną znajomością AWS i CI/CD, komunikatywny w języku angielskim i gotowy do pracy w Agile.
Juniorzy i osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia fullstack, a także osoby niekomfortowe z pracą w międzynarodowym zespole lub z technologią Ruby on Rails.
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem w Norwegii i Izraelu — w jakich godzinach?
- ?Czy narzędzia AI są już wdrożone, czy dopiero planowane?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad backendem do frontendu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy z Reactem, jeśli Hotwire jest preferowany?
- ?Jakie testy są wymagane i jaka jest pokrycie kodu testami?
- ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwanie na po godzinach?
- ?Jakie są plany rozwoju produktu na najbliższy rok?
- −Nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu (max 2, ale czy obowiązkowe 2?)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Międzynarodowy, nastawiony na współpracę i dzielenie się wiedzą, praca w Agile.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →