Pomiń do treści
Logo firmy Teleste Networks

Inżynier / Inżynierka Systemów IPTV/OTT

Teleste Networks

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na instalacji, integracji i zarządzaniu systemami IPTV/OTT dla klientów zewnętrznych. Na co dzień będziesz konfigurować routery i przełączniki Cisco/Juniper, administrować serwerami Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu) oraz Windows, monitorować i rozwiązywać problemy sieciowe i aplikacyjne, a także wspierać klientów i działy wewnętrzne. Praca wymaga gotowości do dyżurów i podróży służbowych. To rola operacyjno-wdrożeniowa, łącząca administrację systemami, sieciami i bazami danych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CiscoJuniperWindows ServerLinuxSQLCassandraDocker
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola polega na instalacji, integracji i zarządzaniu systemami IPTV/OTT dla klientów zewnętrznych. Na co dzień będziesz konfigurować routery i przełączniki Cisco/Juniper, administrować serwerami Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu) oraz Windows, monitorować i rozwiązywać problemy sieciowe i aplikacyjne, a także wspierać klientów i działy wewnętrzne. Praca wymaga gotowości do dyżurów i podróży służbowych. To rola operacyjno-wdrożeniowa, łącząca administrację systemami, sieciami i bazami danych.

Plusy
  • Stabilna firma z ponad 70-letnią historią (część fińskiego koncernu Teleste)
  • Elastyczny hybrydowy model pracy z przewagą zdalnej
  • Mentoring, szkolenia wewnętrzne i przestrzeń do eksperymentowania
  • Brak dress code'u i parking dla pracowników
Na co uważać
  • Brak informacji o wynagrodzeniu za dyżury i podróże służbowe
  • !Gotowość do dyżurowania i podróży – brak konkretów dotyczących częstotliwości i rekompensaty
  • !Szeroki zakres technologii i obowiązków (sieci, systemy, bazy danych, wsparcie)
  • !Wymóg języka polskiego C2 może ograniczać kandydatów z zagranicy
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Instalacja i integracja systemów IPTV/OTT u klientów
  • Zdalne monitorowanie i zarządzanie urządzeniami oraz oprogramowaniem
  • Konfiguracja routerów i przełączników Cisco/Juniper (rounting, firewalle)
  • Rozwiązywanie problemów na serwerach Linux (fizycznych i wirtualnych)
  • Utrzymanie baz danych SQL i Cassandra
  • Praca z Dockerem przy konteneryzacji usług
  • Obsługa zgłoszeń w systemie ticketowym i wsparcie klientów
  • Udział w dyżurach oraz wyjazdach do klientów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z podstawową znajomością routingu i przełączników Cisco/Juniper, Linux i baz danych, która ma już doświadczenie w zdalnym wsparciu technicznym i jest gotowa uczyć się w zakresie IPTV/OTT oraz systemów wirtualizacji.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez doświadczenia w sieciach i Linuxie. Osoby niechętne dyżurom lub podróżom służbowym również nie powinny aplikować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda harmonogram dyżurów i ile wynosi dodatek za dyżur?
  • ?Jak często występują podróże służbowe i gdzie (kraj/zagranica)?
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole?
  • ?Czy stanowisko dotyczy konkretnego projektu czy obsługi wielu klientów?
  • ?Jaki jest planowany stosunek pracy zdalnej do biurowej (konkretna liczba dni)?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury systemów lub DevOps?
  • ?Jakie narzędzia monitorujące są używane w codziennej pracy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy dyżury są płatne dodatkowo
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Zespół

Zespół wspiera się wzajemnie, oferuje mentoring i wymianę wiedzy technicznej. Atmosfera jest luźna (brak dress code'u), a firma stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

🔗Podobne oferty