Inżynier sieci / Inżynierka sieci
Santander Consumer Bank
Rola inżyniera sieci w banku, odpowiedzialna za zarządzanie i rozwój infrastruktury sieciowej opartej na Cisco ACI (multipod), core routing oraz firewall. Do codziennych zadań należy utrzymanie sieci, projektowanie nowych rozwiązań, współpraca przy projektach IT oraz monitoring i troubleshooting. Wymagana jest wiedza na poziomie CCNP oraz doświadczenie z routingiem i przełączaniem Cisco.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o systemie dyżurów on-call.
Rola inżyniera sieci w banku, odpowiedzialna za zarządzanie i rozwój infrastruktury sieciowej opartej na Cisco ACI (multipod), core routing oraz firewall. Do codziennych zadań należy utrzymanie sieci, projektowanie nowych rozwiązań, współpraca przy projektach IT oraz monitoring i troubleshooting. Wymagana jest wiedza na poziomie CCNP oraz doświadczenie z routingiem i przełączaniem Cisco.
- ✓Premia roczna
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych (LinkedIn Learning, IBM, O'Reilly) i program mentoringowy
- ✓Kursy językowe (angielski, hiszpański)
- ✓Elastyczne godziny pracy
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Nie określono liczby dni w biurze w trybie hybrydowym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie systemem Cisco ACI w konfiguracji multipod
- •Administracja warstwą core sieci i routingiem globalnym
- •Wsparcie administrowania firewallami sieciowymi
- •Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań sieciowych
- •Współpraca przy projektach IT w obszarze infrastruktury sieciowej
- •Monitorowanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sieciowych
- •Utrzymanie pozostałej infrastruktury sieciowej i bezpieczeństwa
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier sieci z praktyką w Cisco routing/switching, potrafiący samodzielnie zarządzać Cisco ACI i firewallami. Znajomość CCNP jest oczekiwana, ale certyfikat nie jest wymagany.
Nie dla juniorów bez doświadczenia w routingu i przełączaniu Cisco ani osób nieznających ACI. Kandydaci bez umiejętności pracy z firewallami również nie są odpowiedni.
- ?Ile osób liczy zespół sieciowy?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
- ?Czy bank wspiera zdobywanie certyfikatów (np. CCNP)?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za bezpieczeństwo sieciowe?
- ?Czy są plany migracji do nowszych technologii poza ACI?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o systemie dyżurów on-call
- −Nie określono konkretnej liczby dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
Profesjonalne środowisko bankowe z naciskiem na stabilność i rozwój. Firma promuje różnorodność i oferuje wsparcie edukacyjne.
1) Rozmowa telefoniczna z rekruterem, 2) Zdalne spotkanie techniczne/kompetencyjne, 3) Decyzja.