IT Business Analyst
Clurgo
Rola IT Business Analysta wspierającego strategiczne inicjatywy IT i transformację cyfrową. Osoba na tym stanowisku będzie zbierać i analizować wymagania biznesowe, koordynować projekty transformacyjne, przygotowywać raporty i prezentacje dla zarządu oraz organizować spotkania i warsztaty. To stanowisko junior/entry-level, idealne dla absolwentów zainteresowanych nowymi technologiami i funkcjonowaniem dużych organizacji. Rola bardziej przypomina analityka biznesowego z elementami koordynacji projektów niż technicznego BA.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura, dokładny harmonogram hybrydowy.
Rola IT Business Analysta wspierającego strategiczne inicjatywy IT i transformację cyfrową. Osoba na tym stanowisku będzie zbierać i analizować wymagania biznesowe, koordynować projekty transformacyjne, przygotowywać raporty i prezentacje dla zarządu oraz organizować spotkania i warsztaty. To stanowisko junior/entry-level, idealne dla absolwentów zainteresowanych nowymi technologiami i funkcjonowaniem dużych organizacji. Rola bardziej przypomina analityka biznesowego z elementami koordynacji projektów niż technicznego BA.
- ✓Firma podkreśla dobre praktyki programistyczne i work-life balance
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia przy strategicznych inicjatywach IT już na starcie kariery
- ✓Dodatkowe benefity: lekcje języka angielskiego, opieka medyczna, karta multisport
- ✓Transparentny proces rekrutacyjny z informacją zwrotną niezależnie od decyzji
- !Rola opisana bardzo ogólnie – 'wsparcie strategicznych inicjatyw IT' może oznaczać różne projekty u różnych klientów
- !Brak konkretnej liczby dni hybrydowych – nie wiadomo, ile dni w biurze tygodniowo
- !Obowiązki mieszają analizę biznesową z koordynacją projektów – rola może być nieco rozmyta
- •Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy
- •Komunikacja z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT
- •Wsparcie w koordynacji inicjatyw transformacyjnych i monitorowaniu statusów, ryzyk i harmonogramów
- •Przygotowywanie prezentacji, raportów i podsumowań dla zarządu
- •Organizacja spotkań i warsztatów, tworzenie notatek i list działań
- •Identyfikacja obszarów wymagających usprawnień i proponowanie działań rozwojowych
- •Współpraca przy zbieraniu informacji i przygotowywaniu rekomendacji dla interesariuszy
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Zmotywowana osoba bez doświadczenia w IT, ale z dobrym warsztatem analitycznym, umiejętnościami organizacyjnymi i chęcią nauki.
Doświadczeni seniorzy analitycy lub osoby szukające technicznej, programistycznej roli. To stanowisko jest wyłącznie dla juniorów/stażystów.
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Czy istnieje senior BA lub mentor, który będzie mnie wspierał?
- ?Ile dni w tygodniu średnio spędza się w biurze?
- ?Jakie konkretne projekty lub klienci są obecnie w toku?
- ?Czy będę miał bezpośredni kontakt z klientami?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Jakie narzędzia analityczne (poza MS Office) są wykorzystywane?
- ?Czy istnieje plan szkoleniowy lub onboardingowy?
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Dokładny harmonogram hybrydowy
- −Narzędzia analityczne poza MS Office, Jira, Confluence
- −Plan wdrożenia i szkoleń dla nowej osoby
- −Kryteria oceny efektywności
Firma podkreśla work-life balance i dobre praktyki programistyczne, co sugeruje wspierającą kulturę zespołową.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię MS Office.