Pomiń do treści
Logo firmy Schaeffler Global Services Europe

IT Solution Architect - PIM & eCommerce (All Genders)

Schaeffler Global Services Europe

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za82 dni
Werdykt JobHunt

To rola architekta rozwiązań odpowiedzialnego za end-to-end architekturę dla platform mediowych, integracji i systemów korporacyjnych (eCommerce, PIM, ERP, CRM) w globalnej firmie przemysłowej. Łączy aspekty architektoniczne z operacyjnymi – zarządzanie release'ami, incydentami, gotowością operacyjną i dostawcami. To techniczne przywództwo, a nie stanowisko stricte developerskie.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SAP Commerce CloudIntegration API (REST/SOAP) + middlewarePIM (Product Information Management)Solution Architecture / Enterprise Architecture
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

To rola architekta rozwiązań odpowiedzialnego za end-to-end architekturę dla platform mediowych, integracji i systemów korporacyjnych (eCommerce, PIM, ERP, CRM) w globalnej firmie przemysłowej. Łączy aspekty architektoniczne z operacyjnymi – zarządzanie release'ami, incydentami, gotowością operacyjną i dostawcami. To techniczne przywództwo, a nie stanowisko stricte developerskie.

Plusy
  • Możliwość pracy w pełni zdalnej w szczególnych przypadkach
  • Elastyczne godziny pracy
  • Dostęp do platform szkoleniowych i wewnętrznych/zewnętrznych szkoleń
  • Program Mental Comfort (wsparcie psychologiczne)
  • Platforma kafeteryjna z punktami miesięcznymi do wyboru benefitów
  • Działania CSR i kluby pasjonatów (Foodies, sport, języki)
Na co uważać
  • !Nie określono dokładnej liczby dni pracy hybrydowej w biurze
  • !Szeroki zakres obowiązków (architektura + operacje + release + vendor management) może być wyzwaniem
  • !Możliwy dyżur on-call w kontekście zarządzania incydentami (nie sprecyzowano)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymanie architektury rozwiązań dla eCommerce, PIM i systemów pokrewnych
  • Definiowanie zasad architektonicznych, wzorców API i dokumentacji decyzji technicznych
  • Planowanie i nadzór nad wdrożeniami (release planning, go/no-go)
  • Koordynacja incydentów, problemów i eskalacji z zespołami wsparcia i inżynieryjnymi
  • Zapewnianie gotowości operacyjnej (runbooki, monitoring, przekazanie do utrzymania)
  • Ocena ryzyka i wpływu zmian biznesowych i IT na architekturę
  • Nadzór nad dostawcami i partnerami wdrożeniowymi
  • Współpraca z biznesem, IT, wsparciem i vendorami w międzynarodowym środowisku
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony architekt (8-10 lat) z solidnym backgroundiem w integracjach i znajomością platform korporacyjnych, który może udowodnić zdolność do zarządzania architekturą w złożonym, międzynarodowym środowisku.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia w architekturze lub technicznym przywództwie, a także osoby szukające czysto developerskiej roli bez komponentu zarządczego i operacyjnego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu oczekuje się obecności w biurze przy modelu hybrydowym?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call? Jak często?
  • ?Jaka jest liczebność zespołu architektów i inżynierów?
  • ?Jakie konkretnie systemy PIM i eCommerce są obecnie używane?
  • ?Czy istnieje budżet na narzędzia i szkolenia?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych – czy ma się autonomię?
  • ?Jaki jest planowany horyzont czasowy migracji na wewnętrzny model operacyjny?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie sprecyzowano konkretnych narzędzi middleware
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
Zespół

Międzynarodowe, zróżnicowane środowisko z naciskiem na współpracę między działami oraz partnerami zewnętrznymi. Kultura oparta na Agile, z aktywnościami integracyjnymi i CSR.

🔗Podobne oferty