IT Systems and Support Engineer
Consult Red
Rola łączy codzienne wsparcie IT (L2/L3) z realizacją projektów infrastrukturalnych. Będziesz odpowiadać za pomoc użytkownikom, zarządzanie zgłoszeniami, a także udział w wdrożeniach nowego biura i projektach bezpieczeństwa. Praca w trybie hybrydowym, ale wymagana obecność w biurze 4 dni w tygodniu. Firma jest konsultingowa z sektora embedded, a tytuł oddaje rzeczywisty zakres obowiązków.
Brakuje: wielkość zespołu it, szczegóły dotyczące ewentualnych dyżurów on-call.
Rola łączy codzienne wsparcie IT (L2/L3) z realizacją projektów infrastrukturalnych. Będziesz odpowiadać za pomoc użytkownikom, zarządzanie zgłoszeniami, a także udział w wdrożeniach nowego biura i projektach bezpieczeństwa. Praca w trybie hybrydowym, ale wymagana obecność w biurze 4 dni w tygodniu. Firma jest konsultingowa z sektora embedded, a tytuł oddaje rzeczywisty zakres obowiązków.
- ✓Program własności pracowniczej (employee ownership) – faktyczny udział w firmie
- ✓System premiowy dwa razy w roku
- ✓26 dni urlopu na start, z możliwością wzrostu do 31
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Możliwość udziału w ciekawych projektach infrastrukturalnych i bezpieczeństwa
- −Umowa na czas określony na początku (6 miesięcy) – brak gwarancji długoterminowej stabilności od razu
- !Brak informacji o wielkości zespołu IT
- !Wiele opcjonalnych wymagań – może sugerować oczekiwanie szerokiego zakresu umiejętności
- !Nieokreślony proces rekrutacyjny
- •Udzielanie codziennego wsparcia użytkownikom biura w zakresie IT
- •Zarządzanie zgłoszeniami w IT Service Desk i dbanie o SLA
- •Konfiguracja i administracja serwerami Linux (Ubuntu) i Windows Server 2019
- •Utrzymanie i rozbudowa infrastruktury sieciowej (Cisco, VPN, WiFi)
- •Realizacja projektów infrastrukturalnych, w tym zarządzanie podwykonawcami
- •Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych i usprawnianie procesów
- •Ustawianie infrastruktury od podstaw w nowym biurze
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z przynajmniej 2-3 letnim doświadczeniem na stanowisku IT support/administrator, która potrafi samodzielnie obsługiwać zgłoszenia L2 i podstawowe zadania administracyjne na Linux i Windows. Znajomość sieci i Office 365 na poziomie średniozaawansowanym.
Junior bez doświadczenia w administracji Linux/Windows oraz osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagane 4 dni w biurze). Rola nie jest odpowiednia dla osób preferujących wyłącznie pracę projektową – codzienne wsparcie użytkowników stanowi istotną część obowiązków.
- ?Ile osób liczy zespół IT i jak jest zorganizowany?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jakie konkretnie narzędzia SIEM i EDR są używane?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy lub planowane certyfikacje?
- ?Jak wygląda proces mierzenia efektywności i przyznawania premii?
- ?Czy po 6 miesiącach istnieje możliwość przedłużenia umowy na stałe?
- −Wielkość zespołu IT
- −Szczegóły dotyczące ewentualnych dyżurów on-call
- −Lista konkretnych narzędzi SIEM/XDR używanych w firmie
- −Opis procesu rekrutacyjnego
Kultura nastawiona na ludzi – wymagane pozytywne, human-oriented podejście. Firma jest employee-owned, co sprzyja partycypacji i poczuciu współodpowiedzialności.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 59,5–89,3 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Linux. Pełne statystyki zarobków →