Java Developer
act digital
Rola senior Java backend developera w modelu outsourcingowym. Będziesz projektować i implementować oprogramowanie w architekturze heksagonalnej dla międzynarodowych klientów z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i Beneluksu. Praca hybrydowa (1 dzień w tygodniu we Wrocławiu) z naciskiem na kodowanie, testowanie i analizę wydajności. Firma oferuje różnorodność projektów i budżet szkoleniowy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego., nie podano wielkości zespołu..
Rola senior Java backend developera w modelu outsourcingowym. Będziesz projektować i implementować oprogramowanie w architekturze heksagonalnej dla międzynarodowych klientów z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i Beneluksu. Praca hybrydowa (1 dzień w tygodniu we Wrocławiu) z naciskiem na kodowanie, testowanie i analizę wydajności. Firma oferuje różnorodność projektów i budżet szkoleniowy.
- ✓Budżet szkoleniowy 2000 zł rocznie na szkolenia, certyfikaty, konferencje.
- ✓Premia za polecenia 6000 zł.
- ✓Opłacona karta Medicover i Multisport.
- ✓Możliwość wyboru formy zatrudnienia (UoP lub B2B).
- ✓Długoterminowa współpraca z możliwością zmiany projektów.
- −Brak opisu konkretnego projektu lub klienta – rola w modelu outsourcingowym, co może wiązać się z częstymi zmianami.
- −Stawka 145 PLN/h może być poniżej rynkowej dla seniora we Wrocławiu (choć zależy od zakresu).
- −Wymagane wykształcenie średnie jako minimum – może być filtrem niepotrzebnym.
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
- !Nieokreślona wielkość zespołu.
- !Szeroki zakres nice-to-have (od JS do chmury) może oznaczać, że wymagania są elastyczne lub że projekt może wymagać wielu umiejętności.
- !Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja kodu w architekturze heksagonalnej (Java 17, Spring)
- •Code review i utrzymanie standardów jakości kodu
- •Analiza wydajności i bezpieczeństwa systemu
- •Praca z relacyjnymi bazami danych (MS SQL, Oracle)
- •Praca z nierelacyjnymi bazami danych (Elasticsearch, Redis)
- •Integracja z Apache Kafka
- •Realizacja testów (jednostkowych, integracyjnych) w Scrum
- •Współpraca w zespole rozproszonym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Java developer z około 5-letnim doświadczeniem, znający Spring i Kafka, ale bez wymaganej znajomości chmury czy skryptów. Osoba z doświadczeniem w Scrum i testowaniu, gotowa do pracy w zespole rozproszonym.
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia w Javie. Nie dla osób oczekujących pełnej zdalności lub stałego projektu na dłuższy okres bez zmian.
- ?Jaki jest obecny projekt/klient i branża?
- ?Jak duży jest zespół?
- ?Czy są ustalone godziny pracy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy 100% zdalnie po okresie próbnym?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji (etapy, zadania)?
- ?Czy są dyżury on-call?
- ?Jakie są możliwości awansu lub zmiany projektu?
- ?Jaka jest polityka dotycząca używania nowych technologii?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego.
- −Nie podano wielkości zespołu.
- −Brak informacji o dyżurach on-call.
- −Nie wiadomo, czy stawka 145 PLN/h jest negocjowalna.
- −Brak szczegółów dotyczących długości projektu.
Firma podkreśla różnorodność i rozwój zawodowy, z międzynarodowym środowiskiem i wsparciem w szkoleniach. Kultura oparta na elastyczności i długoterminowej współpracy.