Java Software Developer | Wrocław | Praca
EARP
Rola polega na pracy jako senior full-stack developer w zespole tworzącym platformę do budowy zaawansowanych portali. Główny stack to Java Enterprise (JBoss/Wildfly, EJB, Hibernate, REST) oraz AngularJS po stronie frontendu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za architekturę i implementację, pracując w metodyce Scrum. Ogłoszenie pochodzi z 2016 roku – technologie są mocno przestarzałe, a oferta może być nieaktualna.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu modelu pracy (stacjonarny/hybrydowy/zdalny).
Rola polega na pracy jako senior full-stack developer w zespole tworzącym platformę do budowy zaawansowanych portali. Główny stack to Java Enterprise (JBoss/Wildfly, EJB, Hibernate, REST) oraz AngularJS po stronie frontendu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za architekturę i implementację, pracując w metodyce Scrum. Ogłoszenie pochodzi z 2016 roku – technologie są mocno przestarzałe, a oferta może być nieaktualna.
- −Ogłoszenie pochodzi z 2016 roku – oferta jest prawdopodobnie nieaktualna
- −Stack technologiczny jest bardzo przestarzały (EJB, AngularJS, JBoss)
- −Brak informacji o wynagrodzeniu, modelu pracy i procesie rekrutacyjnym
- !Niejasny typ firmy – brak konkretnych informacji o produktach lub klientach
- !Wzmianka o 'najnowszych trendach' przy przestarzałym stacku budzi wątpliwości
- !Brak danych o wielkości zespołu i skali projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja warstwy backendowej z użyciem Java Enterprise (JBoss/Wildfly, EJB)
- •Tworzenie i utrzymywanie REST API
- •Mapowanie obiektowo-relacyjne z Hibernate
- •Implementacja komponentów frontendowych w AngularJS lub podobnym frameworku JS
- •Udział w codziennych spotkaniach Scrum (daily, planning, retrospective)
- •Code review i dbanie o jakość kodu
- •Współpraca z zespołem nad architekturą platformy
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level developer z przynajmniej 2-3 latami pracy z Java Enterprise, który zna podstawy AngularJS i ma doświadczenie w Scrum. Gotów do pracy z legacy stackiem i otwarty na naukę.
Juniorzy bez doświadczenia w Java Enterprise ani AngularJS. Osoby szukające nowoczesnego stacku (Spring Boot, React) lub pracy w pełni zdalnej również nie będą usatysfakcjonowane.
- ?Czy oferta jest wciąż aktualna? Kiedy była ostatnio aktualizowana?
- ?Jaki jest obecny stack technologiczny – czy planujecie migrację do nowszych technologii?
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Jaki jest model pracy – stacjonarny, hybrydowy, zdalny?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej?
- ?Jakie są przewidywane widełki wynagrodzenia?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu modelu pracy (stacjonarny/hybrydowy/zdalny)
- −Nieznana wielkość zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo, czy stack został zmodernizowany od czasu publikacji ogłoszenia
Przyjazna, twórcza atmosfera, płaska struktura, kultura oparta na pracy zespołowej i partnerskim podejściu. Wspólne zajęcia sportowe, wyjazdy integracyjne, stoły do piłkarzyków.