Junior Business IT Consultant (Manufacturing, German)

Capgemini Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

BPMN UML DDD

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Jest to rola konsultanta IT junior w dziale Business & Technology Solutions (BTS) Capgemini. Skupia się na wsparciu klientów z branży produkcyjnej (maszynowej, farmaceutycznej, automotive) w transformacji cyfrowej, szczególnie w zakresie platform Manufacturing Operations (MES, SCADA, ERP). Głównym zadaniem jest analiza i modelowanie procesów biznesowych (BPMN, UML), zbieranie wymagań oraz definiowanie specyfikacji dla nowych rozwiązań IT, które będą implementowane przez inne zespoły. To rola analityczno-konsultingowa, nie developerska – wymaga dobrej komunikacji, znajomości niemieckiego i angielskiego oraz orientacji w trendach Industry 4.0.

Plusy

✓Dostęp do szerokiej oferty szkoleń i certyfikacji (70+ ścieżek)
✓Praca w dużej, stabilnej firmie konsultingowej z globalnym zasięgiem

Na co uważać

!Nie określono liczby dni hybrydowych
!Możliwość częstych podróży do klienta (nieujęte w ogłoszeniu)
!Rola junior, ale wymagane doświadczenie w produkcji i systemach IT – może być wyzwaniem dla początkujących

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Udział w warsztatach i spotkaniach z klientem, aby zrozumieć ich procesy biznesowe i wyzwania
•Modelowanie procesów biznesowych przy użyciu BPMN i UML
•Analiza istniejących systemów IT (MES, SCADA, ERP) oraz identyfikacja obszarów do usprawnienia
•Definiowanie wymagań funkcjonalnych i tworzenie specyfikacji dla nowych rozwiązań IT
•Współpraca z ekspertami technicznymi i zespołami deweloperskimi przy projektowaniu rozwiązań
•Przygotowywanie prezentacji i omawianie proponowanych rozwiązań z klientem
•Wsparcie przy wdrożeniach i transformacjach systemów produkcyjnych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z podstawowym doświadczeniem w produkcji (np. staż) i znajomością IT, płynnie posługująca się niemieckim i angielskim, potrafiąca analizować procesy i pracować w zespole. Może to być absolwent kierunku technicznego lub ekonomicznego zorientowany na IT.

Raczej nie dla

Osoby szukające czysto developerskiej pracy (kodowanie) lub bez znajomości języka niemieckiego. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie lubi kontaktu z klientem i pracy analitycznej.

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid2/5

Senior1/5

Hands-on2/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu średnio pracuje się w biurze w Poznaniu?
?Jak wygląda onboarding dla juniora – jakie szkolenia są przewidziane?
?Czy w ramach projektu są przewidziane wyjazdy do klienta (delegacje)? Jak często?
?Jaka jest typowa wielkość zespołu projektowego?
?Czy istnieje możliwość zmiany projektu w przyszłości?
?Jakie są perspektywy awansu dla juniora na tej ścieżce?
?Czy w projekcie pracuje się bezpośrednio z klientem niemieckojęzycznym?
?Jaki jest poziom odpowiedzialności juniora – czy samodzielnie prowadzi warsztaty, czy raczej asystuje?

Brakujące informacje

−Brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej w trybie hybrydowym
−Nie podano widełek wynagrodzenia
−Nie określono, czy wymagane są podróże służbowe

Zespół

Praca w zespole Business & Technology Solutions, który łączy analityków, architektów i PM-ów. Kultura oparta na współpracy z klientem i wewnętrznych zespołach, wsparcie mentorskiego onboarding.

Rekrutacja

1. Rozmowa z rekruterem, 2. Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, 3. Rozmowa wideo z menedżerem, 4. Ostateczna decyzja.

🔗Podobne oferty