Pomiń do treści
Logo firmy Capgemini

Junior Business IT Consultant (Public Services, German)

Capgemini

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola to konsultant biznesowo-IT dla sektora publicznego. Będziesz pracować przy projektach transformacji cyfrowej w instytucjach publicznych, pomagając klientom zrozumieć ich potrzeby i definiować wymagania dla nowych systemów IT. Nie jest to rola developerska - Twoją główną pracą będzie analiza procesów biznesowych, prowadzenie warsztatów z klientami, tworzenie specyfikacji oraz współpraca z zespołami technicznymi. Praca w modelu hybrydowym, w dużym międzynarodowym outsourcingu IT.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu bts public services, brak informacji o możliwych podróżach służbowych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola to konsultant biznesowo-IT dla sektora publicznego. Będziesz pracować przy projektach transformacji cyfrowej w instytucjach publicznych, pomagając klientom zrozumieć ich potrzeby i definiować wymagania dla nowych systemów IT. Nie jest to rola developerska - Twoją główną pracą będzie analiza procesów biznesowych, prowadzenie warsztatów z klientami, tworzenie specyfikacji oraz współpraca z zespołami technicznymi. Praca w modelu hybrydowym, w dużym międzynarodowym outsourcingu IT.

Plusy
  • Dostęp do platform szkoleniowych (NEXT) z certyfikacjami (GenAI, Architects, Google)
  • Darmowy dostęp do platform językowych (Education First) i Udemy Business
  • Szeroki wachlarz benefitów pozapłacowych (NAIS platform z Netflix, Spotify etc.)
Na co uważać
  • !Nie określono liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w trybie hybrydowym
  • !Rola konsultingowa może wymagać podróży do klientów - nie wspomniano o tym
  • !Brak informacji o zakresie odpowiedzialności i autonomii w projektach
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Współtworzenie projektów konsultingowych dla klientów z sektora publicznego
  • Organizacja i moderowanie spotkań oraz warsztatów z przedstawicielami klientów
  • Analiza i modelowanie procesów biznesowych oraz identyfikacja usprawnień
  • Zbieranie i strukturyzowanie wymagań dotyczących systemów IT
  • Współpraca z klientami, ekspertami technicznymi i zespołami deweloperskimi
  • Definiowanie wymagań i tworzenie specyfikacji dla nowych systemów IT
  • Przygotowywanie prezentacji i udział w dyskusjach nad proponowanymi rozwiązaniami
  • Analiza aspektów prawnych i regulacji dotyczących projektów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba po studiach lub stażu, która miała styczność z sektorem publicznym (np. praktyki, wolontariat) i potrafi komunikować się w języku niemieckim i angielskim. Podstawowe zrozumienie IT i chęć rozwoju w analizie biznesowej.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez znajomości języka niemieckiego na poziomie zaawansowanym. Nie dla seniorów z wieloletnim doświadczeniem, ponieważ jest to rola juniorska.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowa ścieżka kariery dla Junior Business IT Consultant w Capgemini?
  • ?Czy w projektach zdarzają się podróże do klientów (krajowe/zagraniczne)?
  • ?Ile osób liczy zespół BTS Public Services we Wrocławiu?
  • ?Jakie są oczekiwane dni w biurze w modelu hybrydowym?
  • ?Czy są jakieś certyfikacje, które Capgemini wymaga lub wspiera na starcie?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia i onboarding dla juniora?
  • ?Czy w projektach korzysta się głównie z narzędzi Microsoft czy innych technologii?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu BTS Public Services
  • Brak informacji o możliwych podróżach służbowych
  • Nie określono liczby dni w biurze w trybie hybrydowym
  • Brak opisu typowych projektów i klientów
Rekrutacja

Etapy rekrutacji: 1) Rozmowa z rekruterem, 2) Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, 3) Rozmowa wideo z menedżerem, 4) Ostateczna decyzja.

🔗Podobne oferty