Junior IT Strategy Analyst (Junior PMO) (F/M)
B2Bnetwork
Jest to junior role wspierająca strategię IT i transformację cyfrową w dużej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pomagać w monitorowaniu postępów projektów, przygotowywaniu raportów i prezentacji, oraz współpracować z zespołami IT i biznesem. To stanowisko bardziej analityczno-koordynacyjne niż techniczne – idealne dla osób chcących rozwijać się na styku IT i zarządzania.
Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych, brak informacji o wielkości zespołu.
Jest to junior role wspierająca strategię IT i transformację cyfrową w dużej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pomagać w monitorowaniu postępów projektów, przygotowywaniu raportów i prezentacji, oraz współpracować z zespołami IT i biznesem. To stanowisko bardziej analityczno-koordynacyjne niż techniczne – idealne dla osób chcących rozwijać się na styku IT i zarządzania.
- ✓Jasno określone zainteresowanie rozwojem w IT i transformacji cyfrowej – dobra ścieżka kariery dla juniora
- −Brak informacji o kliencie/docelowym projekcie – rola może być w agencji z delegacją do klienta
- !Nie określono liczby dni hybrydowych
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- !Szeroki zakres obowiązków bez priorytetyzacji
- •Wsparcie działań związanych z realizacją strategii IT oraz inicjatyw transformacyjnych
- •Monitorowanie postępów projektów, harmonogramów, ryzyk i zależności
- •Współpraca z zespołami IT i interesariuszami biznesowymi przy zbieraniu i analizie informacji
- •Przygotowywanie prezentacji, raportów, analiz i materiałów na potrzeby spotkań i warsztatów
- •Identyfikacja obszarów do usprawnień i opracowywanie rekomendacji
- •Organizacja spotkań, warsztatów oraz przygotowywanie podsumowań i list działań
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba bez doświadczenia zawodowego, z wykształceniem wyższym lub w trakcie studiów, biegła w MS Office i angielskim na poziomie B2, z podstawową znajomością środowiska IT.
Nie dla osób poszukujących stanowisk czysto technicznych (programowanie, admin) lub z kilkuletnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami – to rola junior entry-level.
- ?Ile dni w tygodniu należy być w biurze we Wrocławiu?
- ?Do kogo bezpośrednio raportuje ta osoba – PMO, Dyrektor IT, czy ktoś inny?
- ?Jakie konkretne projekty lub inicjatywy będą wspierane?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku analityka biznesowego lub PMO?
- ?Jak wygląda onboarding dla juniora?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub certyfikacje?
- −Nie podano liczby dni hybrydowych
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Praca w środowisku korporacyjnym, współpraca z różnymi interesariuszami biznesowymi i IT, spotkania i warsztaty.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię MS Office.