Junior/ Mid Python Developer
Antal
Stanowisko Python Developera w międzynarodowym zespole ODX zajmującym się standardami diagnostycznymi i technologią OTA (Over-the-Air) w branży automotive. Rola łączy programowanie w Pythonie z przetwarzaniem danych i automatyzacją, pracując w modelu Agile. To nie jest czysty backend – codzienna praca obejmuje analizę danych diagnostycznych i integrację systemów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak informacji o konkretnych technologiach (frameworki, bazy danych, chmura).
Stanowisko Python Developera w międzynarodowym zespole ODX zajmującym się standardami diagnostycznymi i technologią OTA (Over-the-Air) w branży automotive. Rola łączy programowanie w Pythonie z przetwarzaniem danych i automatyzacją, pracując w modelu Agile. To nie jest czysty backend – codzienna praca obejmuje analizę danych diagnostycznych i integrację systemów.
- ✓Praca w międzynarodowym zespole (Niemcy, Polska, Indie)
- ✓Model Agile i nowoczesne rozwiązania xOTA
- ✓Wsparcie konsultanta Antal w procesie rekrutacji
- ✓Branża automotive – stabilna i rozwijająca się
- !Brak informacji o konkretnych bibliotekach Python (np. Pandas, NumPy) i frameworkach
- !Nieokreślona wielkość zespołu ani zakres odpowiedzialności
- !Brak wzmianki o testach, CI/CD lub monitorowaniu
- !Sporadyczne wizyty w biurze – nie wiadomo jak często
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie kodu w Pythonie do przetwarzania danych diagnostycznych i automatyzacji procesów OTA
- •Praca ze standardami ODX i UDS w kontekście diagnostyki pojazdów
- •Udział w ceremonii Agile (standupy, planowanie, retrospektywy)
- •Współpraca z zespołami w Niemczech i Indiach nad rozwiązaniami xOTA
- •Testowanie i debugowanie kodu w środowisku hybrydowym
- •Analiza wymagań i przygotowywanie dokumentacji technicznej
- •Utrzymanie i rozwijanie istniejących skryptów automatyzacji
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Junior Python Developer z przynajmniej 2 latami komercyjnego doświadczenia, angielskim B2 i podstawową wiedzą o przetwarzaniu danych lub automatyzacji.
Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej, bez doświadczenia w Pythonie, lub juniorzy z mniej niż rokiem komercyjnej pracy. Również nie dla seniorów oczekujących dużego wpływu architektonicznego.
- ?Ile osób liczy zespół ODX i jakie są role poszczególnych członków?
- ?Jakie konkretnie biblioteki/narzędzia Python są używane w projekcie?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile czasu poświęcamy na kodowanie, a ile na spotkania?
- ?Czy istnieje możliwość pełnego zdalnego po okresie onboardingu?
- ?Jakie są plany rozwoju projektu i stosu technologicznego?
- ?Czy firma zapewnia sprzęt (laptop) lub budżet na konferencje?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji u klienta – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o konkretnych technologiach (frameworki, bazy danych, chmura)
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów lub pracy w weekendy
- −Brak opisu procesu onboardingu i mentoringu
Międzynarodowy zespół pracujący w Agile, z naciskiem na współpracę i samodzielność. Wsparcie ze strony Antal w procesie rekrutacji i onboardingu.