Konsultant/ka ds wdrożeń systemów ERP
TeamQuest
Rola konsultanta ds. wdrożeń systemów ERP Symfonia. Na co dzień będziesz wdrażać moduły (handel, finanse, księgowość, KSeF), programować dodatkowe raporty i modyfikacje (Symfonia AMBasic, SQL), prowadzić szkolenia dla użytkowników oraz świadczyć wsparcie serwisowe. To rola hybrydowa – łączy aspekty techniczne (programowanie) z funkcjonalnymi i handlowymi. Praca stacjonarna w biurze we Wrocławiu.
Brakuje: nie określono, czy są podróże służbowe, nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu.
Rola konsultanta ds. wdrożeń systemów ERP Symfonia. Na co dzień będziesz wdrażać moduły (handel, finanse, księgowość, KSeF), programować dodatkowe raporty i modyfikacje (Symfonia AMBasic, SQL), prowadzić szkolenia dla użytkowników oraz świadczyć wsparcie serwisowe. To rola hybrydowa – łączy aspekty techniczne (programowanie) z funkcjonalnymi i handlowymi. Praca stacjonarna w biurze we Wrocławiu.
- ✓Stabilny klient (Złoty Partner Symfonia)
- ✓Różnorodne zadania (wdrożenia, programowanie, szkolenia, wsparcie)
- ✓Możliwość rozwoju w różnych obszarach (finanse, handel, produkcja)
- !Brak informacji o podróżach służbowych (wymagane prawo jazdy może sugerować wizyty u klientów)
- !Nie określono zakresu odpowiedzialności handlowej (udział w sprzedaży)
- !Brak opisu wsparcia technicznego i szkoleń wewnętrznych
- •Wdrażanie modułów systemu Symfonia ERP (handel, finanse, księgowość, KSeF)
- •Programowanie dodatkowych raportów i modyfikacji w języku Symfonia AMBasic oraz SQL
- •Konfiguracja i parametryzacja systemu pod potrzeby klienta
- •Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych
- •Wsparcie serwisowe klientów (rozwiązywanie problemów po wdrożeniu)
- •Udział w działaniach handlowych (prezentacje, konsultacje przedwdrożeniowe)
- •Dbałość o jakość usług i wizerunek firmy
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z co najmniej rocznym doświadczeniem w implementacji ERP, posiadający prawo jazdy, komunikatywny i gotowy do pracy w biurze. Znajomość SQL na poziomie podstawowym będzie atutem.
Osoby szukające pracy zdalnej, czysto developerskiej (bez kontaktu z klientem) lub bez doświadczenia w ERP.
- ?Czy wymagane są podróże do klientów w innych miastach? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia – ile trwa typowy projekt i jak duży jest zespół?
- ?Czy firma zapewnia szkolenia z Symfonia AMBasic dla kandydatów bez tego doświadczenia?
- ?Jakie są możliwości rozwoju i awansu na stanowisku?
- ?Czy w ramach działań handlowych jest przewidziana premia?
- ?Ilu klientów obsługuje się jednocześnie?
- −Nie określono, czy są podróże służbowe
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Brak informacji o beneficie (np. karta sportowa, ubezpieczenie)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL. Pełne statystyki zarobków →