Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Kubernetes & Cloud Infrastructure Engineer – AI Platform

ITDS

Oferta w skrócie
40 00060 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za85 dni
Werdykt JobHunt

To rola inżyniera infrastruktury chmurowej i Kubernetes, wspierającego platformy AI/LLM. Będziesz budować i utrzymywać klastry Kubernetes z obsługą GPU, zarządzać infrastrukturą AWS oraz wdrażać CI/CD i GitOps. Pracujesz dla klienta – lidera innowacji AI – ale jesteś zatrudniony przez agencję (ITDS). Codzienna praca to automatyzacja, monitorowanie i ścisła współpraca z zespołami AI i Data Science.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby klastrów kubernetes, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas) – tylko ogólne 'apply now'.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
HelmGitOPSDockerGPU infrastructureAWSPythonTerraformKubernetesCI/CDLLM Infrastructure
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

To rola inżyniera infrastruktury chmurowej i Kubernetes, wspierającego platformy AI/LLM. Będziesz budować i utrzymywać klastry Kubernetes z obsługą GPU, zarządzać infrastrukturą AWS oraz wdrażać CI/CD i GitOps. Pracujesz dla klienta – lidera innowacji AI – ale jesteś zatrudniony przez agencję (ITDS). Codzienna praca to automatyzacja, monitorowanie i ścisła współpraca z zespołami AI i Data Science.

Plusy
  • Bardzo atrakcyjne widełki (40-60k brutto na UoP)
  • Praca z nowoczesnym stackiem: Kubernetes, GPU, LLM, AWS, GitOps
  • Możliwość pracy nad infrastrukturą dla AI/LLM – ciekawa domena
  • Wymagane certyfikacje (CKA, CKAD) to plus – firma może wspierać ich zdobycie
Na co uważać
  • Praca w modelu outsourcingowym – zatrudnienie przez agencję (ITDS), a nie bezpośrednio u klienta
  • Brak informacji o dyżurach on-call lub wsparciu po godzinach
  • !Opis 'pragmatic, ownership-driven approach' i 'comfortable working in ambiguous environments' może sugerować chaotyczne lub nieustrukturyzowane środowisko
  • !Brak konkretów dotyczących zespołu – nie wiadomo, ile osób i jak wygląda struktura
  • !Rola dla 'regular' level, ale wymagane 4+ lata – może być uznawana za senior
  • !Proces rekrutacyjny nieopisany poza 'Apply now'
Codzienna praca
  • Budowa i operowanie skalowalnymi klastrami Kubernetes z wielodzierżawczością i obsługą GPU
  • Zarządzanie infrastrukturą AWS (sieci, IAM, EKS, EC2, optymalizacja kosztów)
  • Tworzenie i utrzymywanie IaC w Terraform, Helm i Kustomize
  • Implementacja i utrzymanie CI/CD oraz GitOps dla pipeline'ów wdrożeniowych
  • Budowa obserwowalności: metryki, monitoring, SLO dla infrastruktury
  • Automatyzacja skalowania, zarządzania pojemnością i polityk bezpieczeństwa
  • Wsparcie inżynierów AI i naukowców danych w zakresie inferencji i deploymentu modeli
  • Tworzenie platformy self-service i narzędzi onboardingowych dla zespołów wewnętrznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier/platformowiec z co najmniej 4 latami w Cloud/DevOps, solidnie znający Kubernetes (podstawy multi-tenancy, Helm) i AWS (EKS, EC2), potrafiący pisać skrypty w Pythonie i używać Terraform. Może nie mieć doświadczenia z GPU/LLM, ale musi być gotów szybko się uczyć.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 3-letnim doświadczeniem w DevOps/Cloud. Rola wymaga samodzielności w zarządzaniu klastrami i infrastrukturą. Nie dla osób szukających pracy zdalnej – wymóg stacjonarnej obecności we Wrocławiu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół infrastrukturalny, w którym będę pracować?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej chociaż 1-2 dni w tygodniu?
  • ?Czy stos technologiczny po stronie klienta różni się od opisanego w ogłoszeniu?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
  • ?Jak długi jest projekt / czy istnieje możliwość przejścia do klienta po pewnym czasie?
  • ?Czy są jakieś benchmarki lub wewnętrzne narzędzia do monitorowania SLO?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby klastrów Kubernetes
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas) – tylko ogólne 'Apply now'
  • Nie wiadomo, czy są planowane dyżury on-call i jak są wynagradzane
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym
  • Nieokreślone, czy praca dotyczy jednego klienta, czy rotacji między projektami
Zespół

Kultura zorientowana na własność i pragmatyzm, z naciskiem na współpracę z zespołami AI i Data Science. Środowisko może być dynamiczne i niejednoznaczne.

Wynagrodzenie vs rynekn=14 · Mid

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta40 00060 000
Mediana: Mid · Helm23 52026 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Helm. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty