Pomiń do treści
Logo firmy Blurify

Lead Fullstack Developer (Node.js / React / Next.js / NestJS)

Blurify

Oferta w skrócie
26 00032 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za15 dni
Werdykt JobHunt

Rola Lead Fullstack Developera w software house, odpowiedzialnego za wyznaczanie kierunku technicznego backendu w projektach i wspieranie rozwoju zespołów. Kluczowe jest łączenie nowoczesnych technologii (Node.js, React, Next.js) z wpływem na biznes klienta, a także rozwijanie frameworka platformowego AI-first. Rola obejmuje mentoring, code review i decyzje architektoniczne.

Brakuje: szczegółowy opis procesu onboardingu., informacje o konkretnych narzędziach ai, które są lub będą wykorzystywane..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Lead Fullstack Developer

Rola Lead Fullstack Developera w software house, odpowiedzialnego za wyznaczanie kierunku technicznego backendu w projektach i wspieranie rozwoju zespołów. Kluczowe jest łączenie nowoczesnych technologii (Node.js, React, Next.js) z wpływem na biznes klienta, a także rozwijanie frameworka platformowego AI-first. Rola obejmuje mentoring, code review i decyzje architektoniczne.

Plusy
  • Możliwość pracy nad innowacyjnym frameworkiem platformowym AI-first.
  • Międzynarodowe projekty z klientami z USA, Wielkiej Brytanii, Niemiec.
  • Budowanie customowych platform iGamingowych z naciskiem na community, multiplayer i personalizację.
  • Płaska struktura firmy, małe zespoły.
  • Budżet szkoleniowy.
Na co uważać
  • !Praca w modelu hybrydowym z wymogiem minimum 2 dni w biurze we Wrocławiu.
Codzienna praca
  • Wyznaczanie kierunku technicznego w projektach backendowych i fullstackowych.
  • Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji w środowisku software house.
  • Pełnienie roli lidera technicznego: prowadzenie code review, wspieranie decyzji architektonicznych.
  • Mentoring dla Developerów (frontend i backend).
  • Współpraca z zespołami frontend, backend, product i design.
  • Projektowanie i wdrażanie komponentów wspierających funkcje AI w produktach klientów.
  • Dbanie o jakość, bezpieczeństwo, wydajność i utrzymywalność kodu.
  • Udział w estymacjach, planowaniu technicznym i przeglądach architektury.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w Node.js, NestJS, React i TypeScript, który potrafi samodzielnie projektować i rozwijać aplikacje fullstack, prowadzić code review i ma podstawową wiedzę o DevOps. Ważna jest gotowość do mentoringu i pracy w modelu hybrydowym.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób, które szukają wyłącznie pracy backendowej lub frontendowej, bez chęci angażowania się w obie strony. Nie jest to również rola dla osób, które nie chcą pełnić roli lidera technicznego, nie interesują się AI lub nie są gotowe do pracy w modelu hybrydowym.

Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z budową frameworka platformowego AI-first?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący wyboru nowych technologii do projektów?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące mentoringu i rozwoju developerów w zespole?
  • ?Jakie są konkretne przykłady projektów iGamingowych, nad którymi pracowaliście?
  • ?Jak często odbywają się przeglądy architektury i jakie są ich cele?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu onboardingu.
  • Informacje o konkretnych narzędziach AI, które są lub będą wykorzystywane.
  • Szczegóły dotyczące planowanych szkoleń i budżetu szkoleniowego.
Zespół

Współpracujemy z klientami z różnych krajów (np. USA, Wielka Brytania, Niemcy) – działamy międzynarodowo. Dzielimy się swoimi pomysłami, bo zależy nam na ciągłym rozwoju i proaktywności w działaniu. Nie zapominamy o work-life balance oraz integracji ! Regularne spotkania, eventy w biurze i zdalnie, a także przemyślany i dopracowany proces onboardingu pozwolą Ci poczuć naszą wyjątkową atmosferę.

Rekrutacja

Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Lead · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta26 00032 000
Mediana: Lead · JavaScript · B2B22 00027 800

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty