Manual Tester with Medical Devices Experience (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏢StacjonarnaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za26 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Testing medical devices Test design techniques TestRail qTest Zephyr RTOS AzureDevOps Polarion Jira

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Manual QA Engineer

Jest to rola manualnego testera oprogramowania w urządzeniach medycznych, pracującego w regulowanym środowisku (medycznym) w projekcie dla międzynarodowej organizacji z branży biotechnologicznej. Na co dzień będziesz projektować i wykonywać testy funkcjonalne, integracyjne i regresyjne, raportować defekty, współpracować z zespołem deweloperskim i analitykami. Praca w 100% stacjonarna we Wrocławiu, w biurze klienta. Odpowiedzialność za jakość i zgodność z regulacjami — testowanie ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo pacjentów.

Plusy

✓Stabilna firma (Sii) – przychody 2,1 mld PLN, brak długów, na rynku od 2006
✓Profit sharing – firma dzieli się zyskiem z pracownikami (ponad 76 mln PLN od 2022)
✓Biura klasy A – komfortowe miejsce pracy
✓Możliwość zmiany projektu wewnątrz firmy (Job Changer)
✓Inwestycja w rozwój: meetupy, webinary, platforma szkoleniowa, blog technologiczny

Na co uważać

−Brak widełek wynagrodzenia – przy ofercie dla seniora to istotny brak

!Ogłoszenie nie precyzuje konkretnych norm regulacyjnych (ISO 13485, IEC 62304) – warto dopytać
!Proces rekrutacyjny opisany bardzo ogólnie – tylko 4 etapy, brak konkretów co do rozmów technicznych
!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testerów w projekcie

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych i scenariuszy na podstawie wymagań funkcjonalnych i specyfikacji
•Ręczne wykonywanie testów funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych dla oprogramowania urządzeń medycznych
•Identyfikowanie, dokumentowanie i śledzenie defektów w narzędziach takich jak Jira, TestRail czy Azure DevOps
•Udział w spotkaniach refinujących wymagania wraz z Product Ownerem, analitykami biznesowymi i UX designerami
•Raportowanie postępu testów i jakości do zespołu i interesariuszy
•Weryfikacja poprawek i testowanie nowych wersji oprogramowania
•Współpraca z zespołem deweloperskim w celu wyjaśniania defektów i doprecyzowywania wymagań
•Dbanie o zgodność procesu testowego z wymogami regulacyjnymi (np. ISO 13485, IEC 62304) – choć ogłoszenie nie precyzuje, które normy, ale w kontekście medycznym są one kluczowe

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Tester manualny z 5-letnim doświadczeniem, w tym przynajmniej 1 rok w testowaniu oprogramowania medycznego. Zna podstawowe narzędzia (Jira, TestRail) i techniki testowania, ale niekoniecznie miał styczność ze wszystkimi wymienionymi. Komunikuje się po angielsku na poziomie B2 i po polsku biegle. Gotowy do pracy w biurze we Wrocławiu.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w testowaniu medycznym, osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej (rola w 100% stacjonarna), kandydaci bez znajomości języka polskiego, osoby preferujące automatyzację lub rozwój frameworków testowych.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote1/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Czy projekt wymaga znajomości konkretnych norm medycznych, np. ISO 13485 lub IEC 62304?
?Jak liczny jest zespół testerski w tym projekcie?
?Czy przewidziane są szkolenia z zakresu regulacji medycznych?
?Jak wygląda współpraca z zespołem developerskim – czy testerzy są włączeni w daily i planningi?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności za dokumentację regulacyjną?
?Czy w projekcie używane są automaty testowe, czy jest to czysto manualne testowanie?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie podano szczegółów dotyczących konkretnych norm medycznych (ISO, IEC) wymaganych w projekcie
−Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
−Nie wiadomo, czy tester ma wsparcie automatyzacji, czy jest to wyłącznie manual
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego poza ogólnikami

Zespół

Praca w stabilnej, dużej firmie konsultingowej, ale projekt realizowany na miejscu u klienta – prawdopodobnie w międzynarodowym zespole. Kultura oparta na współpracy i odpowiedzialności za jakość w regulowanym środowisku.

Rekrutacja

1. Wysłanie CV -> 2. Rozmowa o oczekiwaniach -> 3. Poznanie projektów i wybór najlepszego -> 4. Rozpoczęcie współpracy. Brak szczegółów technicznych, np. zadania testowego czy rozmowy technicznej.

🔗Podobne oferty