Mid Full Stack Developer PHP/JS (PrestaShop, WooComerce)
OTREE
Rola Mid Full Stack Developera w małej agencji (11-25 osób) specjalizującej się w e-commerce. Będziesz rozwijać i utrzymywać sklepy internetowe na PrestaShop, tworzyć moduły i szablony, współpracować z zespołem UX/UI oraz uczestniczyć w analizie wymagań. Praca stacjonarna we Wrocławiu, mimo że w opisie pojawia się wzmianka o hybrydzie/zdalnej – do wyjaśnienia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu deweloperskiego, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe).
Rola Mid Full Stack Developera w małej agencji (11-25 osób) specjalizującej się w e-commerce. Będziesz rozwijać i utrzymywać sklepy internetowe na PrestaShop, tworzyć moduły i szablony, współpracować z zespołem UX/UI oraz uczestniczyć w analizie wymagań. Praca stacjonarna we Wrocławiu, mimo że w opisie pojawia się wzmianka o hybrydzie/zdalnej – do wyjaśnienia.
- ✓Udział w różnorodnych projektach dla znanych marek
- ✓Wsparcie w rozwoju zawodowym i dostęp do szkoleń
- ✓Przyjazna atmosfera i kultura oparta na zaufaniu
- !Brak widełek wynagrodzenia (określone jako 'w zależności od doświadczenia')
- !Mała firma (11-25 osób) - możliwy brak formalnych procesów i mniejsza stabilność
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie sklepów internetowych opartych na PrestaShop
- •Tworzenie i integracja modułów oraz szablonów
- •Współpraca z zespołem UX/UI przy implementacji interfejsów użytkownika
- •Optymalizacja wydajności aplikacji e-commerce
- •Analiza wymagań i planowanie nowych funkcjonalności
- •Praca z systemem kontroli wersji Git
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Programista z dokładnie 3 latami doświadczenia w PHP i PrestaShop, potrafiący samodzielnie tworzyć moduły i szablony, gotowy do pracy w biurze we Wrocławiu.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w PrestaShop lub PHP, preferujące pracę w pełni zdalną (wg danych strukturalnych stacjonarna) lub szukające roli w dużej korporacji z jasnymi ścieżkami awansu.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest zorganizowany?
- ?Czy pracujemy nad jednym projektem, czy równolegle nad kilkoma?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia nowych pracowników i onboardingu?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad PrestaShop do innych platform (WooCommerce, Shopify)?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w projektach wymagających frameworków JS (React/Angular)?
- −Nie podano wielkości zespołu deweloperskiego
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego głównego projektu, czy wielu mniejszych
- −Brak informacji o systemie on-call lub nadgodzinach
Mały, zgrany zespół agencji UX/E-commerce z przyjazną atmosferą i kulturą opartą na zaufaniu i zaangażowaniu.