Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Mid-Level Python Engineer – Trading Systems & Data Pipelines

ITDS

Oferta w skrócie
30 00050 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano21 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Rola dotyczy budowania i utrzymywania systemów przetwarzania danych transakcyjnych dla branży finansowej. Będziesz projektować biblioteki Pythona, potoki danych i narzędzia analityczne do analizy zachowań rynkowych i optymalizacji wykonania transakcji. Praca jest stacjonarna we Wrocławiu, a stanowisko nazwane 'mid-level' wymaga jednak 7+ lat doświadczenia – w praktyce jest to rola seniorska. Jako konsultant w ITDS będziesz pracować dla klienta z sektora fintech.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu itds ani zespołu klienta, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł 'Mid-Level Python Engineer' sugeruje średnie doświadczenie, ale wymagane jest 7+ lat, co kwalifikuje rolę jako seniorską. W praktyce jest to rola senior data engineer/senior Python developer specjalizująca się w przetwarzaniu danych transakcyjnych.

Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola dotyczy budowania i utrzymywania systemów przetwarzania danych transakcyjnych dla branży finansowej. Będziesz projektować biblioteki Pythona, potoki danych i narzędzia analityczne do analizy zachowań rynkowych i optymalizacji wykonania transakcji. Praca jest stacjonarna we Wrocławiu, a stanowisko nazwane 'mid-level' wymaga jednak 7+ lat doświadczenia – w praktyce jest to rola seniorska. Jako konsultant w ITDS będziesz pracować dla klienta z sektora fintech.

Plusy
  • Interesująca domena – rynki finansowe i trading
  • Praca z nowoczesnym stosem technologicznym (Python, Pandas, SQL)
  • Możliwość wpływu na wydajność systemów transakcyjnych
Na co uważać
  • Brak informacji o kliencie i projekcie – rola przez agencję (outsourcing) może wiązać się z mniejszą stabilnością
  • Nie ma wzmianki o dyżurach on-call, ale praca przy systemach transakcyjnych sugeruje taką potrzebę
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Bliżej nieokreślony klient i projekt – warto doprecyzować
  • !Praca w środowisku 'live trading' może wiązać się z dużym ciśnieniem i odpowiedzialnością
  • !Nie podano liczby osób w zespole ani struktury zespołu
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie bibliotek Pythona do przetwarzania protokołów giełdowych i danych przepływu zleceń
  • Budowa i optymalizacja potoków danych ETL dla dużych zbiorów szeregów czasowych
  • Tworzenie frameworków analitycznych i narzędzi monitorujących jakość wykonania transakcji
  • Analiza zachowań transakcyjnych na różnych platformach w celu identyfikacji nieefektywności
  • Współpraca z zespołami badawczymi i infrastrukturalnymi przy interpretacji danych
  • Debugowanie i zapewnianie niezawodności potoków danych w środowisku produkcyjnym
  • Implementacja testów automatycznych i utrzymanie CI/CD
  • Optymalizacja wydajności zapytań SQL i operacji na danych szeregów czasowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z około 5-letnim doświadczeniem Python, mocno osadzony w data pipelines, posiadający podstawową wiedzę o rynkach finansowych i gotowy do intensywnej pracy w środowisku produkcyjnym.

Raczej nie dla

Juniorzy i osoby z mniej niż 5-letnim doświadczeniem. Nie dla kogoś, kto szuka pracy zdalnej lub hybrydowej – wymagana jest pełna obecność w biurze we Wrocławiu. Osoby niezainteresowane finansami i wysoką skalą danych nie będą usatysfakcjonowane.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny profil klienta – ile osób w zespole deweloperskim?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call i jak często?
  • ?Jakie jest średnie obciążenie pracą w środowisku transakcyjnym?
  • ?Kto jest głównym użytkownikiem systemów – traderzy, analitycy, czy automation?
  • ?Czy stos produkcyjny różni się od wymienionego w ogłoszeniu?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca pracy zdalnej – czy jakiekolwiek dni home office są możliwe?
  • ?Jak długi jest proces rekrutacyjny i jakie są etapy?
  • ?Czy oferowane są dodatkowe benefity (prywatna opieka medyczna, budżet szkoleniowy)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ITDS ani zespołu klienta
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • Nie określono możliwości pracy zdalnej (chociaż struktura mówi 'office')
Zespół

Prawdopodobnie zespół pracuje w dynamicznym, wyniki-zorientowanym środowisku z naciskiem na wydajność i odpowiedzialność. Kultura może być zbliżona do startupu, mimo że firma jest średniej wielkości.

🔗Podobne oferty