MS SQL Administrator
Be in IT
Rola skupia się na administracji i utrzymaniu środowisk Microsoft SQL Server (2016+), w tym monitorowaniu, diagnozowaniu problemów wydajnościowych, pracy z T-SQL, SSIS oraz wsparciu Power BI Report Server. Dodatkowo obejmuje zarządzanie Azure VM, Windows Server oraz Azure DevOps. Wymagana jest gotowość do pracy w pełni stacjonarnej w secure roomie, w systemie zmianowym (8:00-20:00 CET) oraz dyżury on-call 24/7. To stanowisko typowo administracyjne, bez elementów developmentu czy architektury.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie administrowanych baz, nie podano, czy dyżury on-call są płatne.
Rola skupia się na administracji i utrzymaniu środowisk Microsoft SQL Server (2016+), w tym monitorowaniu, diagnozowaniu problemów wydajnościowych, pracy z T-SQL, SSIS oraz wsparciu Power BI Report Server. Dodatkowo obejmuje zarządzanie Azure VM, Windows Server oraz Azure DevOps. Wymagana jest gotowość do pracy w pełni stacjonarnej w secure roomie, w systemie zmianowym (8:00-20:00 CET) oraz dyżury on-call 24/7. To stanowisko typowo administracyjne, bez elementów developmentu czy architektury.
- ✓Długoterminowy projekt (5 lat) – stabilność zatrudnienia
- ✓Przejrzysty proces rekrutacyjny: dwie rozmowy techniczne online (maks. 1h każda)
- ✓Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej dla początkujących
- ✓Nowoczesny sprzęt z oprogramowaniem i konfiguracją zapewniony przez firmę
- −Dyżury on-call 24/7 bez wzmianki o dodatkowym wynagrodzeniu
- −Praca w secure roomie (całkowicie stacjonarna, bez możliwości zdalnej)
- −System zmianowy 8:00-20:00 CET – może oznaczać rotacyjne godziny
- −Rekrutacja przez agencję – nieznany klient końcowy
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie administrowanych baz
- !Nie określono, czy dyżury są płatne dodatkowo
- !Brak wzmianki o narzędziach do monitorowania poza SCOM/Azure Monitor (np. brak konkretów)
- !Projekt 5-letni – może oznaczać długie zobowiązanie, ale brak szczegółów o charakterze utrzymania
- •Administracja i utrzymanie Microsoft SQL Server 2016+ (backupy, indeksy, aktualizacje)
- •Monitorowanie wydajności i dostępności baz danych (SCOM, Azure Monitor)
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z T-SQL, procedurami składowanymi i triggerami
- •Tworzenie, utrzymywanie i wdrażanie pakietów SSIS
- •Wsparcie administracyjne Power BI Report Server (dostępy, certyfikaty SSL, troubleshooting)
- •Praca z Azure VM, Windows Server i Azure DevOps (konfiguracja, patching)
- •Obsługa zgłoszeń i incydentów w ServiceNow (lub podobnym systemie ITIL)
- •Udział w dyżurach on-call 24/7 (również w weekendy)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid DBA z przynajmniej 3-4 latami doświadczenia w MS SQL Server, potrafiący samodzielnie utrzymywać bazy i rozwiązywać problemy, ale nadal rozwijający się w Azure i Power BI. Akceptuje pracę w secure roomie i dyżury.
Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej, juniorzy bez doświadczenia DBA, inżynierowie preferujący elastyczne godziny pracy bez dyżurów. Również nie dla osób, które nie chcą pracować w całkowicie izolowanym środowisku (secure room).
- ?Czy dyżury on-call są dodatkowo płatne i jaka jest ich częstotliwość (np. tydzień dyżuru na miesiąc)?
- ?Ile osób liczy zespół DBA i na iloma serwerami/bazami się opiekujemy?
- ?Jaki jest harmonogram zmian – czy pracujemy w stałych czy rotacyjnych godzinach 8-20?
- ?Kto jest klientem końcowym (branża, rodzaj systemów)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach (np. awaria sprzętu)?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania zmianami (oprócz ServiceNow)?
- ?Czy w ramach projektu planowane są migracje do chmury lub modernizacje?
- ?Jaka jest polityka dotycząca bezpieczeństwa w secure roomie (np. telefony, notatniki)?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie administrowanych baz
- −Nie podano, czy dyżury on-call są płatne
- −Brak opisu klienta końcowego i charakteru projektu (utrzymanie, rozwój?)
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia do monitorowania są standardowo używane poza SCOM/Azure Monitor
- −Brak informacji o możliwości rozwoju (szkolenia, certyfikaty)
Praca w secure roomie sugeruje bardzo formalne i restrykcyjne środowisko, typowe dla sektora finansowego lub rządowego. Zespół prawdopodobnie jest niewielki, a komunikacja odbywa się głównie przez systemy zgłoszeniowe (ServiceNow).
Dwie rozmowy techniczne online z managerami, każda maksymalnie godzinna. Brak informacji o zadaniu domowym czy testach praktycznych.
Na poziomie rynkowym
≈ 120,0–140,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię MS SQL. Pełne statystyki zarobków →