.NET Engineer
GFT Poland
Rola .NET Engineera w GFT Poland, gdzie będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać backendowe serwisy w środowisku rozproszonym, używając .NET i C#. Praca w zespołach Agile, pełna odpowiedzialność za dostarczanie od analizy po wdrożenie i wsparcie operacyjne. Wymagana jest znajomość architektury event-driven, messaging, CI/CD, testów automatycznych i SQL. Firma oferuje pracę w biurze (Wrocław) z dodatkowymi benefitami i możliwością pracy zdalnej z zagranicy do 140 dni/rok.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola .NET Engineera w GFT Poland, gdzie będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać backendowe serwisy w środowisku rozproszonym, używając .NET i C#. Praca w zespołach Agile, pełna odpowiedzialność za dostarczanie od analizy po wdrożenie i wsparcie operacyjne. Wymagana jest znajomość architektury event-driven, messaging, CI/CD, testów automatycznych i SQL. Firma oferuje pracę w biurze (Wrocław) z dodatkowymi benefitami i możliwością pracy zdalnej z zagranicy do 140 dni/rok.
- ✓Praca w międzynarodowych projektach
- ✓Budżet szkoleniowy i dostęp do platformy e-learningowej
- ✓Możliwość pracy z zagranicy do 140 dni/rok
- ✓Package benefitów: medycyna, sport, dofinansowanie lunchu, ubezpieczenie na życie
- ✓Wydarzenia integracyjne
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call
- !Szeroki zakres technologii w nice-to-have może sugerować nierealistyczne oczekiwania
- •Projektowanie i implementacja backendowych serwisów i REST API w .NET/C#
- •Rozwiązywanie problemów i debugowanie aplikacji oraz integracji
- •Udział w technicznych dyskusjach i designie architektury
- •Code review i dbanie o standardy inżynieryjne
- •Pisanie i utrzymywanie testów automatycznych (unit, integracyjne, API)
- •Wsparcie pipeline'ów CI/CD i procesów wdrożeniowych
- •Udział w ceremoniach Agile/Scrum
- •Wsparcie młodszych inżynierów i dzielenie się wiedzą
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier .NET z 3-letnim doświadczeniem komercyjnym, potrafiący samodzielnie projektować i wdrażać backendowe serwisy REST, znający podstawy CI/CD i testowania. Gotowy do pracy w zespole Agile w biurze.
Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia w .NET/C# oraz osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagana obecność w biurze we Wrocławiu).
- ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaka jest główna chmura używana w projektach – Azure czy AWS?
- ?Czy w projekcie stosujemy mikroserwisy, czy raczej monolity?
- ?Jaki jest poziom angielskiego w codziennej komunikacji?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcia dla nowych osób?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, jaka chmura dominuje (Azure/AWS)
- −Brak szczegółów na temat konkretnego projektu lub klienta
Praca w doświadczonym i dedykowanym zespole, z naciskiem na dzielenie się wiedzą i współpracę.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →