Pomiń do treści
Logo firmy AXA XL Catlin Services SE

Pricing Data Science Developer

AXA XL Catlin Services SE

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na wykorzystaniu sztucznej inteligencji i business intelligence do usprawnienia procesów i raportowania w obszarze Pricing & Analytics. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie dashboardów BI oraz modeli danych, współpracując z zespołami IT, aktuarialnymi i underwritingowymi. Praca polega na analizie i transformacji danych z różnych źródeł.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładna wielkość zespołu., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego poza wymienionymi etapami..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Scientist

Rola skupia się na wykorzystaniu sztucznej inteligencji i business intelligence do usprawnienia procesów i raportowania w obszarze Pricing & Analytics. Kandydat będzie odpowiedzialny za tworzenie i rozwijanie dashboardów BI oraz modeli danych, współpracując z zespołami IT, aktuarialnymi i underwritingowymi. Praca polega na analizie i transformacji danych z różnych źródeł.

Plusy
  • Możliwość pracy z wykorzystaniem AI i BI w praktyce.
  • Praca w międzynarodowym środowisku z codziennym użyciem języka angielskiego.
  • Możliwość rozwoju językowego poprzez program subsydiów.
  • Dzień wolny w urodziny.
  • Dostęp do gier wideo i planszowych w biurze.
  • Grupy Networkingowe umożliwiające rozwój w obszarach zainteresowań.
  • Kultura pracy oparta na zasadzie 'Here You can be Yourself!'.
Na co uważać
  • !Nie jest jasno określone, jak duży jest zespół, z którym będzie współpracował kandydat.
  • !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym, poza ogólnym stwierdzeniem '3 dni pracujące z biura'.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Współpraca przy eksploracji metod wykorzystania AI i BI do poprawy danych i raportowania.
  • Pomoc w projektowaniu i tworzeniu dashboardów Business Intelligence w PowerBI/RShiny/Streamlit dla działu Pricing & Analytics.
  • Gromadzenie, łączenie i transformacja danych z różnych źródeł.
  • Tworzenie elastycznych i wydajnych modeli danych dla dashboardów.
  • Komunikacja z zespołami Ops & Tech oraz Pricing.
  • Raportowanie do Head of Pricing Data Management and Reporting.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z doświadczeniem w ubezpieczeniach non-life, podstawową znajomością SQL i Python, która potrafi tworzyć proste modele danych i dashboardy w Power BI, a także komunikować się z innymi zespołami.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, bez znajomości SQL i Python, lub bez doświadczenia w tworzeniu dashboardów BI. Rola wymaga specyficznej wiedzy branżowej i technicznej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie projekty AI/BI są obecnie rozwijane lub planowane?
  • ?Jak wygląda proces zbierania wymagań od interesariuszy biznesowych?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z danymi w obszarze Pricing & Analytics?
  • ?Czy istnieją plany rozwoju lub wdrożenia nowych technologii BI/AI w najbliższym czasie?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach działu Pricing Data Management and Reporting?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole?
  • ?Czy są jakieś konkretne cele lub KPI związane z tą rolą?
Brakujące informacje
  • Dokładna wielkość zespołu.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego poza wymienionymi etapami.
  • Informacje o budżecie szkoleniowym.
  • Konkretne przykłady projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
Zespół

Kultura pracy oparta na zasadzie 'Here You can be Yourself!', z naciskiem na otwartość na pomysły i potrzeby pracowników, w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku.

Rekrutacja

Telefon z rekruterem, rozmowa z Hiring Managerem, prezentacja.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty