Principal Software Engineer
Opera
To rola technicznego lidera w zespole AI & Browsing Innovation w Operze. Będziesz odpowiadać za architekturę i rozwój funkcji AI w przeglądarkach Opera, takich jak Opera Neon. Praca łączy strategię, projektowanie systemów, kodowanie i mentoring. Nie jest to klasyczny senior developer, ale stanowisko principal/staff, gdzie oczekuje się zarówno wizji architektonicznej, jak i bezpośredniego wkładu w kod.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnych języków programowania ani frameworków używanych w zespole, nie określono wielkości zespołu ani struktury raportowania.
To rola technicznego lidera w zespole AI & Browsing Innovation w Operze. Będziesz odpowiadać za architekturę i rozwój funkcji AI w przeglądarkach Opera, takich jak Opera Neon. Praca łączy strategię, projektowanie systemów, kodowanie i mentoring. Nie jest to klasyczny senior developer, ale stanowisko principal/staff, gdzie oczekuje się zarówno wizji architektonicznej, jak i bezpośredniego wkładu w kod.
- ✓Praca nad przełomowymi produktami (Opera Neon, integracja AI)
- ✓Płaska struktura i krótkie ścieżki decyzyjne
- ✓Autonomia techniczna i możliwość eksperymentowania
- ✓Wpływ na produkt używany przez setki milionów użytkowników
- ✓Mentoring i rozwój w środowisku ceniącym doskonałość
- !Nieznana wielkość zespołu i struktura raportowania
- !Brak widełek wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury dla nowych funkcji AI w przeglądarkach (np. integracja LLM, personalizacja)
- •Pisanie i optymalizacja kodu produkcyjnego w językach takich jak C++, Python lub innych
- •Prototypowanie i weryfikacja koncepcji nowych rozwiązań AI/ML
- •Przegląd kodu i mentoring innych inżynierów w zespole
- •Współpraca z badaczami i menedżerami produktu przy definiowaniu roadmapy technicznej
- •Udział w dyskusjach strategicznych dotyczących przyszłości przeglądania internetu
- •Poprawa wydajności i skalowalności istniejących systemów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 10+ latami doświadczenia w inżynierii oprogramowania, która może wykazać się sukcesami w architekturze systemów AI i wdrażaniu ich w produktach. Wymagane jest praktyczne doświadczenie z LLM lub generatywnym AI.
Juniorzy i mid-level – rola wymaga min. 10 lat doświadczenia i poziomu principal. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (lokalizacja Wrocław, brak informacji o zdalnej). Osoby, które nie chcą już pisać kodu.
- ?Jaki jest konkretny stack technologiczny w zespole (języki, frameworki, narzędzia CI/CD)?
- ?Ile osób liczy zespół AI & Browsing Innovation i jaki jest podział ról?
- ?Jaki procent czasu spędzam na kodowaniu vs architekturze vs mentoringu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba rozmów, zadanie domowe, live coding)?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call dla tego stanowiska?
- ?Jaki jest budżet na konferencje i szkolenia?
- −Nie podano konkretnych języków programowania ani frameworków używanych w zespole
- −Nie określono wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
- −Nie wiadomo, czy jest możliwość pracy w pełni zdalnej
Różnorodny, inkluzywny, zorientowany na przyszłość zespół z płaską strukturą i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi. Ceniona jest autonomia, eksperymentowanie i współpraca.