Product Designer
Kadromierz
To rola Product Designera dla SaaS B2B w Kadromierz, firmie oferującej oprogramowanie do zarządzania grafikami pracy (shift management). Będziesz drugim designerem w zespole, odpowiedzialnym za całościowe projektowanie rozwiązań od discovery do wdrożenia, z silnym naciskiem na pracę opartą na hipotezach i danych. Współpracujesz ściśle z Product Managerem, developerami i Customer Success, aby decyzje projektowe przekładały się na mierzalne metryki (retention, conversion, feature adoption). Rola wymaga myślenia biznesowego i balansowania desirability, viability i feasibility.
Brakuje: brak informacji o liczbie dni w biurze przy pracy hybrydowej, nie podano wielkości zespołu (liczba developerów, pmów, cs).
To rola Product Designera dla SaaS B2B w Kadromierz, firmie oferującej oprogramowanie do zarządzania grafikami pracy (shift management). Będziesz drugim designerem w zespole, odpowiedzialnym za całościowe projektowanie rozwiązań od discovery do wdrożenia, z silnym naciskiem na pracę opartą na hipotezach i danych. Współpracujesz ściśle z Product Managerem, developerami i Customer Success, aby decyzje projektowe przekładały się na mierzalne metryki (retention, conversion, feature adoption). Rola wymaga myślenia biznesowego i balansowania desirability, viability i feasibility.
- ✓Realny wpływ na strategię produktową i roadmapę
- ✓Budżet szkoleniowy i rozwój
- ✓Zespół szanujący kulturę pracy i integracje
- !Brak konkretnych informacji o liczbie dni hybrydowych w biurze
- !Nie podano wielkości zespołu produktowego
- !Wymóg znajomości wielu narzędzi analitycznych może sugerować oczekiwanie łączenia funkcji analityka
- •Prowadzenie discovery: wywiady z użytkownikami, sesje obserwacyjne, warsztaty odkrywcze
- •Projektowanie i szybkie prototypowanie rozwiązań z użyciem narzędzi AI (np. generowanie UI)
- •Analiza danych behawioralnych z GA4, Mixpanel lub Amplitude do walidacji hipotez
- •Tworzenie i iterowanie finalnego UI w Figmie po walidacji pomysłów
- •Facylitacja warsztatów co-creation, design reviews i sesji feedbackowych z zespołem
- •Definiowanie metryk sukcesu dla projektowanych funkcjonalności i monitorowanie ich wpływu
- •Współpraca z PM i developerami przy planowaniu roadmapy i iteracyjnym dostarczaniu wartości
- •Przekuwanie insightów z badań i celów biznesowych na inicjatywy produktowe
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Designer z minimum 2 latami doświadczenia w produktach SaaS, który ma podstawy UX research i potrafi samodzielnie prowadzić proces projektowy od początku do końca, choć może wymagać wsparcia w bardziej złożonych obszarach.
Osoby szukające stricte roli graficznej/UI designera bez zaangażowania w discovery i analitykę. Rola nie jest dla juniorów ani dla osób, które nie chcą pracować hybrydowo we Wrocławiu.
- ?Ile osób liczy zespół produktowy (PM, deweloperzy, CS)?
- ?Jakie konkretne narzędzia AI są używane do prototypowania?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze we Wrocławiu?
- ?Jak wygląda proces priorytetyzacji hipotez – kto decyduje, co idzie do roadmapy?
- ?Czy istnieje już Design System, czy będzie budowany od nowa?
- ?Jakie metryki są obecnie śledzone dla istniejących funkcjonalności?
- ?Czy rola obejmuje prowadzenie własnych badań użytkowników, czy tylko udział w nich?
- −Brak informacji o liczbie dni w biurze przy pracy hybrydowej
- −Nie podano wielkości zespołu (liczba developerów, PMów, CS)
- −Brak opisu narzędzi AI używanych do prototypowania
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie obszary produktu będą do objęcia
Zespół produktowy jest w fazie wzrostu, stawia na współpracę i kulturę szacunku. Praca oparta na hipotezach i eksperymentach, bliska relacja z PM i developerami.
Etapy: (1) Wyślij CV i portfolio, (2) spotkanie zapoznawcze, (3) krótkie zadanie praktyczne, (4) omówienie zadania, (5) oferta.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 74,4–107,1 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.