Product Manager - produkty fintechowe i księgowość oparta na AI
PITAX
Rola Product Managera skupia się na odpowiedzialności za kształt i jakość produktów cyfrowych w obszarze rozliczeń podatkowych, księgowości i finansów dla małych firm, z silnym naciskiem na wykorzystanie AI. Kandydat będzie definiował cele i kierunki rozwoju produktów, ustalał priorytety, dbał o jakość rozwiązań i projektował produkty z AI w rdzeniu. Kluczowe jest rozumienie potrzeb użytkownika, projektowanie przyjaznych interfejsów, współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi oraz świadomość ryzyka związanego z AI w obszarze finansów.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego., nie podano informacji o wielkości zespołu produktowego..
Rola Product Managera skupia się na odpowiedzialności za kształt i jakość produktów cyfrowych w obszarze rozliczeń podatkowych, księgowości i finansów dla małych firm, z silnym naciskiem na wykorzystanie AI. Kandydat będzie definiował cele i kierunki rozwoju produktów, ustalał priorytety, dbał o jakość rozwiązań i projektował produkty z AI w rdzeniu. Kluczowe jest rozumienie potrzeb użytkownika, projektowanie przyjaznych interfejsów, współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi oraz świadomość ryzyka związanego z AI w obszarze finansów.
- ✓Realny wpływ na kształt produktów, z których korzystają przedsiębiorcy i księgowi.
- ✓Samodzielność i odpowiedzialność za produkt – kandydat współdecyduje, co i po co budujemy.
- ✓Praca na styku technologii, finansów, procesów i potrzeb użytkowników.
- ✓Realna praca z AI w roli głównej – budowanie produktów, w których sztuczna inteligencja jest jednym z fundamentów.
- ✓Przestrzeń do proponowania i wdrażania usprawnień.
- −W obszarze finansów i podatków cena błędu jest wysoka, co wymaga od kandydata szczególnej uwagi i odpowiedzialności przy projektowaniu rozwiązań z AI.
- !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia jako Product Manager, ale zaznaczono 'lead' jako poziom stanowiska.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- •Definiowanie celu i kierunku produktów rozwijanych przez PITax – od rozpoznania potrzeby po decyzję, jakie rozwiązanie ma powstać i dlaczego.
- •Ustalanie priorytetów – decydowanie, co robimy teraz, co później, a czego nie robimy wcale, w oparciu o wartość dla użytkownika i biznesu.
- •Odpowiedzialność za jakość rezultatu – nie tylko za to, że coś powstało, ale że jest poprawne, użyteczne, spójne i zgodne z realiami podatkowo-księgowymi.
- •Projektowanie produktów z AI w rdzeniu – decydowanie, gdzie i jak sztuczna inteligencja realnie podnosi jakość usługi.
- •Zamienianie potrzeb biznesowych, użytkowych, technicznych i regulacyjnych w jasny, uzasadniony zakres dla zespołu.
- •Współpraca z deweloperami, specjalistami od marketingu, komunikacji, obsługi klienta i rozwoju produktu.
- •Testowanie rozwiązań, wychwytywanie błędów logicznych, użytkowych i merytorycznych, ocena, czy efekt rzeczywiście rozwiązuje problem.
- •Analiza zgłoszeń użytkowników i przekładanie ich na decyzje produktowe.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z doświadczeniem w prowadzeniu produktów cyfrowych, rozumiejący potrzeby użytkownika i potrafiący projektować przyjazne interfejsy. Potrafi samodzielnie definiować cele i priorytety, ma wyczucie jakości i rozumie podstawy AI. Potrafi współpracować z zespołem technicznym i ma praktyczne rozumienie działania usług internetowych.
Oferta nie jest dla osób, które nie potrafią samodzielnie definiować celów i priorytetów, nie mają wyczucia jakości ani nie rozumieją podstaw AI. Kandydaci, którzy nie chcą wchodzić w specyfikę finansów i podatków lub nie mają doświadczenia w pracy z produktami cyfrowymi, również nie będą pasować.
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z integracją AI w obecnych i przyszłych produktach?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem technicznym i jak są ustalane priorytety?
- ?Jakie są plany rozwoju produktów w perspektywie najbliższych 1-2 lat?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania produktem są wykorzystywane w firmie?
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- −Nie podano informacji o wielkości zespołu produktowego.
- −Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym ani o konkretnych ścieżkach rozwoju.
Praca w zespole rozwijającym projekty internetowe i systemowe, z naciskiem na współpracę i realną pracę z AI.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jest. Pełne statystyki zarobków →