Programista.Net/ Programistka .Net
Astek
Rola to senior full-stack developer pracujący dla klienta ASTEK (outsourcing). Będziesz projektować i rozwijać nowoczesne rozwiązania cyfrowe w chmurze Azure, głównie w .NET z frontendem React/TypeScript. Codzienna praca obejmuje implementację mikroserwisów, integracje z Azure (AKS, Service Bus, Functions), TDD, DevOps oraz monitoring produkcji. Wymagana jest znajomość zarówno backendu (.NET, Azure, mikroserwisy), jak i frontendu (React/TypeScript). Rola hybrydowa we Wrocławiu (2-3 dni w biurze).
Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani branży projektu, nie opisano etapów rekrutacji.
Rola to senior full-stack developer z silnym naciskiem na backend .NET i Azure, ale z obowiązkowym frontendem React/TypeScript. Tytuł sugeruje wyłącznie programistę .NET, podczas gdy wymagana jest również znajomość nowoczesnego frontendu i chmury.
Rola to senior full-stack developer pracujący dla klienta ASTEK (outsourcing). Będziesz projektować i rozwijać nowoczesne rozwiązania cyfrowe w chmurze Azure, głównie w .NET z frontendem React/TypeScript. Codzienna praca obejmuje implementację mikroserwisów, integracje z Azure (AKS, Service Bus, Functions), TDD, DevOps oraz monitoring produkcji. Wymagana jest znajomość zarówno backendu (.NET, Azure, mikroserwisy), jak i frontendu (React/TypeScript). Rola hybrydowa we Wrocławiu (2-3 dni w biurze).
- ✓Możliwość wyboru UoP lub B2B
- ✓Dedykowany program mentoringowy Competence Center
- ✓Jasna ścieżka kariery oraz szkolenia techniczne i certyfikaty
- ✓Długoterminowa współpraca deklarowana w ofercie
- −Brak informacji o konkretnym kliencie i projekcie – praca w outsourcingu, możliwa zmiana projektu
- −Nie określono, czy dyżury produkcyjne (monitoring i incydenty) są wynagradzane
- −Szeroki zakres wymagań (backend+frontend+chmura+DevOps) może sugerować wysokie oczekiwania przy jednej osobie
- !Hybryda 2-3 dni w biurze – wymaga dojazdów do Wrocławia
- !Outsourcing – brak pełnej kontroli nad wyborem technologii i projektem
- !Rola może być bardziej frontendowa niż sugeruje tytuł .NET Programista
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w .NET Core / .NET 6+ w architekturze mikroserwisowej
- •Tworzenie i utrzymanie API REST oraz integracji z usługami Azure (AKS, Service Bus, Functions, Key Vault)
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych w podejściu TDD
- •Budowanie pipeline'ów CI/CD i automatyzacja wdrożeń na Azure
- •Monitorowanie środowisk produkcyjnych i reagowanie na incydenty (analiza przyczyn, poprawki)
- •Rozwój frontendu w React/TypeScript – implementacja nowych widoków i komponentów
- •Code review i mentoring młodszych członków zespołu
- •Współpraca z zespołami biznesowymi przy analizie wymagań i definiowaniu rozwiązań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level .NET developer z minimum 3-4 latami doświadczenia, dobrą znajomością .NET Core i podstaw Azure, trochę frontendu w React. Osoba chętna do nauki i pracy w zespole Agile.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w chmurze Azure i mikroserwisach. Rola wymaga również znajomości React/TypeScript – nie dla czysto backendowych .NET developerów bez frontendu.
- ?Dla jakiego klienta jest ta rola i jaka jest branża projektu?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w projekcie?
- ?Czy React/TypeScript to codzienność, czy tylko okazjonalne zadania?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- ?Jakie certyfikaty Azure są finansowane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż 2-3 dni?
- −Nie podano konkretnego klienta ani branży projektu
- −Nie opisano etapów rekrutacji
- −Nie wiadomo, czy dyżury produkcyjne są płatne
- −Nie określono budżetu na szkolenia/certyfikaty (mimo że są wymienione)
Kultura przedsiębiorczości i innowacyjności, praca w Agile z DevOps, nacisk na mentoring i dzielenie się wiedzą – wynika z opisu.