Pomiń do treści
Logo firmy B2 Impact

Project Manager (m/f/x)

B2 Impact

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

Rola Project Managera w 3-osobowym zespole zarządzającym projektami i optymalizacją procesów w firmie finansowej B2 Impact. Na co dzień prowadzisz projekty, usprawniasz standardy PM, utrzymujesz kontakt z biznesem i zespołem, raportujesz status, koordynujesz harmonogramy. Pracujesz hybrydowo (2 dni w biurze, 3 w domu) z elastycznymi godzinami pracy 7-9.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania), nie podano zakresu wynagrodzenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola Project Managera w 3-osobowym zespole zarządzającym projektami i optymalizacją procesów w firmie finansowej B2 Impact. Na co dzień prowadzisz projekty, usprawniasz standardy PM, utrzymujesz kontakt z biznesem i zespołem, raportujesz status, koordynujesz harmonogramy. Pracujesz hybrydowo (2 dni w biurze, 3 w domu) z elastycznymi godzinami pracy 7-9.

Plusy
  • Elastyczne godziny pracy (7-9 start)
  • Profesjonalne wsparcie psychologiczne w biurze
  • Lunch z dofinansowaniem
  • Masaże w biurze
  • Platforma e-Tutor dla siebie i bliskiej osoby
  • Dodatkowe 2 dni urlopu po wykorzystaniu podstawowego
  • Dodatkowe 2 godziny wolnego 3 razy w roku
Na co uważać
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Nie podano budżetu szkoleniowego ani konkretów dotyczących rozwoju
  • !Wymóg stacjonarnej obecności 2 dni w tygodniu w biurze – może być ograniczeniem dla osób spoza Wrocławia
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Codzienne daily i spotkania z zespołem oraz biznesem
  • Monitorowanie ryzyk i reagowanie na zmiany w projektach
  • Sprawdzanie postępu i zapewnianie realizacji celów
  • Raportowanie statusu projektu interesariuszom
  • Koordynowanie harmonogramu i pilnowanie terminów
  • Usprawnianie procesów pracy i wyciąganie wniosków po projektach
  • Wprowadzanie i ulepszanie standardów zarządzania projektami i zmianą w organizacji
  • Prowadzenie komunikacji projektowej po polsku i angielsku
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Project Manager z 5 latami doświadczenia, w tym 2 lata w Agile/Scrum, z doświadczeniem w finansach/usługach i znajomością Jiry, SharePointa i Excela. Osoba z Wrocławia gotowa na pracę hybrydową.

Raczej nie dla

Kandydaci z mniej niż 5 latami doświadczenia w zarządzaniu projektami lub bez solidnego backgroundu Agile/Scrum. Rola nie jest dla juniorów ani mid-level bez udokumentowanego stażu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile projektów prowadzi się jednocześnie?
  • ?Jakie konkretnie projekty są w planie na najbliższe miesiące?
  • ?Czy zespół PM będzie się rozwijał?
  • ?Jak często są spotkania z międzynarodowymi zespołami?
  • ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy okazjonalnie?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
  • ?Jak mierzona jest skuteczność Project Managera?
  • ?Czy są dedykowane narzędzia do zarządzania portfelem projektów oprócz Jiry?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)
  • Nie podano zakresu wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości organizacji PMO
  • Nie wiadomo, czy rola obejmuje zarządzanie zmianą tylko w projektach czy również w organizacji
Zespół

Mały, 3-osobowy zespół zarządzania projektami, który stawia na samodzielność, elastyczność i ciągłe doskonalenie. Atmosfera hybrydowa z dużą swobodą w organizacji dnia.

🔗Podobne oferty