Pomiń do treści
Logo firmy DCV Technologies

React Developer | Hybrid from Wroclaw

DCV Technologies

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 maja 2026
Ostatnio sprawdzono20 maja 2026
Wygasa za72 dni
Werdykt JobHunt

Rola React Developera w projekcie dla międzynarodowego klienta z sektora finansowego. Będziesz tworzyć responsywne komponenty UI dla aplikacji operujących na dużych zbiorach danych w czasie rzeczywistym (np. dashboards finansowe). Codzienna praca obejmuje rozwoj w React i TypeScript, zarządzanie stanem, wizualizację danych, integrację z REST API w C# oraz testowanie (TDD/BDD/UI Automation). Wymagana jest też umiejętność prototypowania UX we współpracy z interesariuszami. Projekt długoterminowy, praca hybrydowa we Wrocławiu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
JavaScriptReactRESTful APIsTypeScriptC#Microsoft Azure
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Rola React Developera w projekcie dla międzynarodowego klienta z sektora finansowego. Będziesz tworzyć responsywne komponenty UI dla aplikacji operujących na dużych zbiorach danych w czasie rzeczywistym (np. dashboards finansowe). Codzienna praca obejmuje rozwoj w React i TypeScript, zarządzanie stanem, wizualizację danych, integrację z REST API w C# oraz testowanie (TDD/BDD/UI Automation). Wymagana jest też umiejętność prototypowania UX we współpracy z interesariuszami. Projekt długoterminowy, praca hybrydowa we Wrocławiu.

Plusy
  • Projekt długoterminowy – stabilność
  • Międzynarodowy klient z sektora finansowego – ciekawe wyzwania
Na co uważać
  • !Praca przez agencję rekrutacyjną (DCV Technologies) – możliwy model outsourcingu
  • !Wymagane 7+ lat doświadczenia – może być sztywnym filtrem
  • !Hybryda 3 dni w biurze – ogranicza elastyczność
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i szczegółach projektu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja responsywnych komponentów UI w React i TypeScript
  • Zarządzanie stanem aplikacji (np. Redux, MobX) dla dużych zbiorów danych
  • Wizualizacja danych w czasie rzeczywistym (wykresy, tabele, dashboardy)
  • Integracja frontendu z C# RESTful API i mikroserwisami
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (TDD/BDD)
  • Tworzenie i utrzymywanie UI testów automatycznych (np. Cypress, Selenium)
  • Prototypowanie UX z product ownerami i interesariuszami biznesowymi
  • Uczestnictwo w ceremoniach Agile (daily, planning, retrospective)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Senior React Developer z co najmniej 5-6 latami doświadczenia, który spełnia wszystkie wymagania must-have, choć brakuje mu nieco w obszarze UX lub testowania – ale jest w stanie szybko się douczyć.

Raczej nie dla

Juniorzy ani midowie z mniej niż 5 latami doświadczenia w React/Frontendzie, osoby niechętne do pracy hybrydowej (3 dni w biurze) lub niezainteresowane sektorem finansowym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół frontendowy i zespół projektowy?
  • ?Jakie konkretne biblioteki do zarządzania stanem i wizualizacji są używane?
  • ?Czy projekt to rozwój nowej funkcjonalności czy utrzymanie istniejącego systemu?
  • ?Jak wygląda proces UX – czy developer ma realny wpływ na design?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD i cloud są używane (Azure DevOps?)?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do maintenance'u
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nie określono, czy projekt jest greenfield czy brownfield
🔗Podobne oferty