SAP Consultant (ABAP)

Capgemini Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za23 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

ABAP CDS Views RAP OData

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu funkcjonalności SAP z użyciem ABAP i ABAP OO dla klientów zewnętrznych. Pracujesz w dużym zespole (300+ specjalistów SAP) w ramach Global Delivery Center. Będziesz realizować zmiany, poprawki błędów i ulepszenia systemów, współpracując z konsultantami funkcyjnymi i starszymi programistami. Oczekuje się chęci nauki nowych technologii SAP, takich jak CDS Views, RAP, OData, oraz pracy w trybie hybrydowym we Wrocławiu.

Plusy

✓Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z certyfikacjami (GenAI, Architects, Google) na platformie NEXT
✓Pakiet home office (laptop, monitor, krzesło) po onboardingu
✓Platforma benefitowa NAIS z 40+ opcjami (Netflix, Spotify, karta sportowa)
✓Darmowy dostęp do platform językowych Education First i Udemy Business

Na co uważać

!Niejasny poziom seniority – 'regular' może oznaczać mid, ale wymagania są relatywnie niskie
!Proces rekrutacyjny składa się z 4 etapów (rekruter, testy, manager, decyzja) – może być czasochłonny
!Praca w bardzo dużej organizacji (300+ SAP) – potencjalnie mniejsza autonomia i większa biurokracja

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Rozwijanie i ulepszanie funkcjonalności SAP przy użyciu ABAP i ABAP OO
•Implementacja zgłoszeń zmian, poprawek błędów i ulepszeń systemowych
•Tłumaczenie specyfikacji funkcjonalnych na rozwiązania techniczne pod okiem starszych członków zespołu
•Diagnozowanie problemów, przeprowadzanie testów jednostkowych i dbanie o jakość kodu
•Współpraca z zespołami funkcyjnymi i starszymi programistami w cyklu życia projektu
•Udział w przeglądach kodu, sesjach wymiany wiedzy i inicjatywach SAP
•Wsparcie w utrzymaniu i rozwoju aplikacji SAP

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Programista z dokładnie 2 latami komercyjnego ABAP/ABAP OO, podstawową znajomością jednej nowoczesnej technologii SAP, dobrym angielskim i otwartością na naukę.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 2 latami komercyjnego ABAP ani dla seniorów szukających roli architektonicznej lub lidera technicznego.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior1/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w biurze przewiduje tryb hybrydowy?
?Jaka jest wielkość zespołu w docelowym projekcie?
?Czy projekty korzystają głównie z S/4HANA czy starszych systemów (ECC)?
?Jaki jest stosunek nowych wdrożeń do utrzymania istniejących systemów?
?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
?Jak wygląda ścieżka awansu z poziomu regular na senior?
?Czy znajomość niemieckiego jest aktywnie wykorzystywana w codziennej pracy?
?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami greenfield?

Brakujące informacje

−Brak informacji o liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym
−Nie podano konkretnych klientów ani branż projektów
−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie wiadomo, czy rola jest billable (rozliczana na klienta)
−Nie podano, czy są legacy systemy do utrzymania

Zespół

Środowisko nastawione na naukę, z sesjami wymiany wiedzy i współpracą z konsultantami funkcyjnymi oraz starszymi programistami.

Rekrutacja

4 etapy: rozmowa z rekruterem, testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, rozmowa wideo z menedżerem, ostateczna decyzja.

🔗Podobne oferty