SAP Consultant (BTP)
Capgemini
Rola skupia się na projektowaniu i wdrażaniu rozszerzeń systemów SAP w chmurze (SAP BTP) z wykorzystaniem Cloud Application Programming Model (CAP) oraz SAPUI5/Fiori. Praca w zespole konsultingowym Capgemini (PBS – Package Based Services) przy projektach dla klientów z Fortune 500. Obejmuje zarówno rozwój aplikacji, jak i kontakt z klientem oraz mentoring młodszych członków zespołu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej, brak informacji o wielkości zespołu projektowego.
Rola skupia się na projektowaniu i wdrażaniu rozszerzeń systemów SAP w chmurze (SAP BTP) z wykorzystaniem Cloud Application Programming Model (CAP) oraz SAPUI5/Fiori. Praca w zespole konsultingowym Capgemini (PBS – Package Based Services) przy projektach dla klientów z Fortune 500. Obejmuje zarówno rozwój aplikacji, jak i kontakt z klientem oraz mentoring młodszych członków zespołu.
- ✓Duży zespół SAP (300+ specjalistów) – stabilne środowisko i możliwość wymiany wiedzy
- ✓Dostęp do platform edukacyjnych (NEXT, Education First, Udemy Business) i ścieżek certyfikacyjnych
- ✓Nowoczesny stack chmurowy (BTP, CAP, Cloud Foundry) – brak legacy
- ✓Różnorodność projektów i branż (Fortune 500)
- !Hybrydowy model pracy bez sprecyzowanej liczby dni w biurze
- !Ogólnikowe 'follow best practices' – brak konkretnych standardów
- !Wsparcie mniej doświadczonych członków zespołu – może oznaczać dodatkowe obciążenie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja rozszerzeń systemów SAP na platformie BTP z użyciem CAP i Cloud Foundry
- •Rozwój i ulepszanie aplikacji Fiori/SAPUI5
- •Współpraca z klientami przy definiowaniu wymagań i dostarczaniu rozwiązań
- •Wsparcie techniczne zespołu podczas realizacji projektów
- •Code review i dbanie o jakość kodu zgodnie z best practices
- •Uczestnictwo w inicjatywach dzielenia się wiedzą i społeczności SAP
- •Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer SAP z 3-letnim stażem na BTP, znający minimum trzy z wymienionych technologii, z dobrą znajomością JavaScript i angielskiego. Może nie mieć doświadczenia w ERP ani języku niemieckim.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w SAP BTP – rola wymaga konkretnych umiejętności na platformie chmurowej. Nie dla juniorów ani osób szukających pracy czysto analitycznej bez kodowania.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze we Wrocławiu?
- ?Czy projekty są przypisane do konkretnego klienta, czy rotacyjne?
- ?Jaka jest wielkość zespołu w projekcie docelowym?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
- ?Jak wygląda proces onboardingowy i kiedy mogę liczyć na pierwsze certyfikaty?
- ?Czy znajomość niemieckiego jest wymagana na start, czy to tylko opcjonalny atut?
- −Nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej
- −Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- −Nie wiadomo czy przewidziane są dyżury on-call
- −Brak szczegółów dotyczących ścieżki awansu i ocen okresowych
Wspierające środowisko z naciskiem na dzielenie się wiedzą, innowacje i ciągły rozwój. Duży, międzynarodowy zespół z kulturą opartą na współpracy.
1. Rozmowa z rekruterem, 2. Testy kompetencyjne/weryfikacja językowa, 3. Rozmowa wideo z menedżerem, 4. Ostateczna decyzja.