Pomiń do treści
Logo firmy proaxia consulting group

SAP Solution Consultant - FSM connector (Wrocław)

proaxia consulting group

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola to SAP Solution Consultant odpowiedzialny za funkcjonalne projektowanie i rozwój chmurowego konektora do SAP FSM (Field Service Management). Będziesz analizować procesy biznesowe klientów, zbierać wymagania, prowadzić warsztaty, tworzyć specyfikacje funkcyjne i współpracować z developerami. To rola łącząca kompetencje konsultingowe (customer-facing) z produktowym ownershipem – bliżej analityka biznesowego niż developera. Domena: SAP S/4HANA, ECC, SAP BTP, integracje.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak konkretnej liczby dni hybrydowych w biurze., nie podano widełek wynagrodzenia..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SAP Consultant

Rola to SAP Solution Consultant odpowiedzialny za funkcjonalne projektowanie i rozwój chmurowego konektora do SAP FSM (Field Service Management). Będziesz analizować procesy biznesowe klientów, zbierać wymagania, prowadzić warsztaty, tworzyć specyfikacje funkcyjne i współpracować z developerami. To rola łącząca kompetencje konsultingowe (customer-facing) z produktowym ownershipem – bliżej analityka biznesowego niż developera. Domena: SAP S/4HANA, ECC, SAP BTP, integracje.

Plusy
  • Możliwość zostania ekspertem SAP FSM i zdobycia certyfikacji.
  • Praca z nowoczesnym stackiem (SAP S/4HANA, BTP, rozwiązania webowe i mobilne).
  • Trening z podstaw ABAP – rozwój w stronę funkcjonalno-techniczną.
  • Przyjazna kultura zespołu i integracje.
Na co uważać
  • !Brak informacji o wymaganej liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym.
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
  • !Widełki wynagrodzenia nieujawnione.
  • !Niejasna ścieżka awansu lub rozwoju (poza certyfikacją FSM).
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza procesów biznesowych klientów i zbieranie wymagań dla konektora FSM.
  • Tworzenie specyfikacji funkcyjnych i dokumentacji projektowej.
  • Prowadzenie warsztatów, demo i szkoleń dla klientów i partnerów.
  • Współpraca z zespołem developerskim (QA, Product Owner) przy definiowaniu nowych funkcji.
  • Udział w spotkaniach backlog refinement, sprint reviews i design discussions.
  • Testowanie integracji i zapewnianie jakości w cyklu release'owym.
  • Wsparcie techniczne dla wdrożeń i rozwiązywanie problemów integracyjnych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Młodszy konsultant SAP z przynajmniej 1 rokiem praktyki w module SD lub CS, który ma podstawy analityczne i dobrze komunikuje się po angielsku. Gotowy do nauki integracji i pracy w zespole produktowym.

Raczej nie dla

Osoby szukające w pełni zdalnej pracy (model hybrydowy we Wrocławiu) oraz developerzy chcący wyłącznie pisać kod – tutaj dominuje praca analityczno-konsultingowa.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu średnio trzeba być w biurze we Wrocławiu?
  • ?Jak liczny jest zespół produktowy (developerzy, QA, PO)?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy widełki wynagrodzenia są dostępne?
  • ?Jakie są plany rozwoju produktu (FSM Connector) w najbliższym roku?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast okazjonalnie?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
Brakujące informacje
  • Brak konkretnej liczby dni hybrydowych w biurze.
  • Nie podano widełek wynagrodzenia.
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • Nie wiadomo, jak duży jest zespół.
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym.
Zespół

Przyjazna, wspierająca kultura zespołu z regularnymi integracjami. Współpraca międzydziałowa (product, development, support).

🔗Podobne oferty