SAP VC Consultant
Team Up
Rola konsultanta SAP VC (Variant Configuration) w zespole SAP SD. Będziesz wspierać codzienne operacje SAP SD, rozwijać konfiguracje wariantów (VC), uczestniczyć w globalnych wdrożeniach i upgrade'ach, szkolić użytkowników oraz współpracować z interesariuszami biznesowymi. To funkcjonalna rola konsultingowa, nie deweloperska – choć znajomość ABAP jest atutem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano przedziału wynagrodzenia, brak informacji o dokładnym modelu hybrydowym (liczba dni w biurze).
Rola konsultanta SAP VC (Variant Configuration) w zespole SAP SD. Będziesz wspierać codzienne operacje SAP SD, rozwijać konfiguracje wariantów (VC), uczestniczyć w globalnych wdrożeniach i upgrade'ach, szkolić użytkowników oraz współpracować z interesariuszami biznesowymi. To funkcjonalna rola konsultingowa, nie deweloperska – choć znajomość ABAP jest atutem.
- ✓Międzynarodowe projekty i możliwość rozwoju
- ✓Stabilna, rodzinna firma globalna
- !Nie podano liczby dni hybrydowych – wymaga dopytania
- !Firma 11-25 osób – mały zespół na miejscu, ale globalne projekty
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Ogólne sformułowanie 'globalna firma rodzinna' – niejasna struktura
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wsparcie bieżących operacji SAP SD i rozwiązywanie zgłoszeń (tickets)
- •Rozwój i optymalizacja konfiguracji Variant Configuration (VC)
- •Udział w globalnych rolloutach, implementacjach i upgrade'ach SAP
- •Szkolenie użytkowników biznesowych z zakresu SAP SD i VC
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji techniczno-funkcjonalnej
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi, dostawcami i developerami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Konsultant SAP SD z przynajmniej 2-3 letnim doświadczeniem w VC, który potrafi samodzielnie konfigurować warianty i udzielać wsparcia użytkownikom. Osoba bez VC nie otrzyma szansy.
Juniorzy bez doświadczenia w SAP SD/VC. Również osoby szukające wyłącznie zdalnej pracy (model hybrydowy z Wrocławiem) oraz deweloperzy czysto kodujący (ABAP jest opcjonalny, rola jest funkcjonalna).
- ?Ile dni w tygodniu w biurze we Wrocławiu?
- ?Ile osób liczy zespół SAP w Polsce i globalnie?
- ?Czy planowane są wdrożenia S/4HANA, czy praca na ECC?
- ?Jaki jest udział ABAP w codziennej pracy – czy oczekuje się pisania kodu?
- ?Jakie są główne projekty na najbliższe 12 miesięcy?
- ?Czy są plany rozwoju kompetencji (certyfikaty, szkolenia)?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy jest to rola L2/L3 support, czy bardziej projektowa?
- −Nie podano przedziału wynagrodzenia
- −Brak informacji o dokładnym modelu hybrydowym (liczba dni w biurze)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy ABAP jest wymagany na co dzień czy tylko opcjonalny
- −Brak informacji o wielkości zespołu SAP w Polsce
Globalna, rodzinna firma z małym, ale międzynarodowym zespołem SAP w Polsce. Oczekiwana współpraca z interesariuszami w różnych krajach, kultura otwartości na rozwój.