Pomiń do treści
Logo firmy TOYOTA CENTRAL EUROPE

SDLC Tooling Owner

TOYOTA CENTRAL EUROPE

Oferta w skrócie
12 00018 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola SDLC Tooling Owner to nie jest typowe stanowisko inżynierskie — to połączenie menedżera produktu ds. narzędzi deweloperskich, analityka kosztów i negocjatora z dostawcami. Odpowiadasz za pełny cykl życia narzędzi używanych przez zespoły programistyczne (np. Jira, GitHub, Jenkins), od wyboru przez licencjonowanie po wycofanie. Będziesz zarządzać budżetem, negocjować umowy z vendorami, optymalizować koszty licencji, wdrażać governance i raportować ROI. Praca głównie biurowa w dużej, międzynarodowej korporacji.

Brakuje: nie podano liczby zespołów ani inżynierów obsługiwanych przez to stanowisko, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas) oraz o możliwości zdalnej pracy po okresie próbnym.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola SDLC Tooling Owner to nie jest typowe stanowisko inżynierskie — to połączenie menedżera produktu ds. narzędzi deweloperskich, analityka kosztów i negocjatora z dostawcami. Odpowiadasz za pełny cykl życia narzędzi używanych przez zespoły programistyczne (np. Jira, GitHub, Jenkins), od wyboru przez licencjonowanie po wycofanie. Będziesz zarządzać budżetem, negocjować umowy z vendorami, optymalizować koszty licencji, wdrażać governance i raportować ROI. Praca głównie biurowa w dużej, międzynarodowej korporacji.

Plusy
  • Brak zbyt wielu wyróżników – standardowe benefity korporacyjne (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie lunchu)
  • Firma oferuje budżet szkoleniowy i międzynarodowe projekty
Na co uważać
  • Data rozpoczęcia podana jako 'od września 2026' – może to błąd lub bardzo odległy termin, warto wyjaśnić
  • W danych strukturalnych tryb pracy to 'office', choć opis wspomina 'hybrid 2-3 days' – rozbieżność wymaga doprecyzowania
  • !Nie podano liczby osób w zespole ani struktury raportowania
  • !Zakres obowiązków miesza kompetencje techniczne z czysto komercyjnymi – nie wiadomo, która część dominuje
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
Codzienna praca
  • Monitorowanie wykorzystania licencji i optymalizacja kosztów subskrypcji
  • Negocjowanie warunków umów i odnowień z dostawcami narzędzi SDLC
  • Przygotowywanie budżetów i prognoz wydatków na narzędzia programistyczne
  • Utrzymywanie mapy drogowej (roadmap) narzędzi SDLC zgodnej z priorytetami IT
  • Definiowanie standardów i polityk korzystania z narzędzi (governance)
  • Raportowanie kosztów, wykorzystania i efektywności narzędzi dla kierownictwa
  • Wdrażanie nowych funkcjonalności platform SDLC we współpracy z zespołami DevOps
  • Automatyzacja procesów provisioningu i deprovisioningu kont użytkowników
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 3-4 latami doświadczenia w administracji narzędzi developerskich lub roli pokrewnej (np. DevOps, ITAM), która zaczynała od strony technicznej i rozwinęła kompetencje analityczno-biznesowe.

Raczej nie dla

Osoby szukające typowego stanowiska Software Developera lub Inżyniera DevOps — tutaj nie ma codziennego pisania kodu ani budowania infrastruktury. Rola jest mocno komercyjna i procesowa, więc nie dla kogoś, kto chce unikać kontraktów i budżetów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować i do kogo bezpośrednio raportuję?
  • ?Jaki procent czasu poświęcam na negocjacje/budżet, a jaki na aspekty techniczne i governance?
  • ?Czy data rozpoczęcia wrzesień 2026 jest aktualna?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia SDLC są obecnie używane w organizacji?
  • ?Czy model pracy jest ostatecznie biurowy czy hybrydowy (2-3 dni w biurze)?
  • ?Jakie są największe wyzwania w zarządzaniu obecnym ekosystemem narzędzi?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy przy upgrade'ach narzędzi?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby zespołów ani inżynierów obsługiwanych przez to stanowisko
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas) oraz o możliwości zdalnej pracy po okresie próbnym
  • Nie wiadomo, jakie narzędzia są obecnie w użyciu (Jira? GitHub? Jenkins?) poza ogólnikami
Wynagrodzenie vs rynekn=51 · Mid

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta12 00018 000
Mediana: Mid · DevOps18 90023 520

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię DevOps. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty