Senior Autonomous Systems Architect (Defence & Security)
Spyrosoft
Rola architekta systemów autonomicznych w firmie Spyrosoft, która specjalizuje się w rozwiązaniach dla przemysłu 4.0, motoryzacji i innych. Projekt dotyczy projektowania i rozwijania zaawansowanych systemów autonomicznych dla środowisk lądowych, powietrznych i morskich, z naciskiem na bezpieczeństwo i wymagania obronne. Kandydat będzie odpowiedzialny za definiowanie architektury systemu, wspieranie zespołów deweloperskich oraz zapewnienie zgodności z rygorystycznymi standardami.
Brakuje: szczegółowy opis projektów, nad którymi będzie pracował kandydat., informacje o konkretnych narzędziach i technologiach używanych w projekcie, poza ogólnym wymienieniem..
Rola architekta systemów autonomicznych w firmie Spyrosoft, która specjalizuje się w rozwiązaniach dla przemysłu 4.0, motoryzacji i innych. Projekt dotyczy projektowania i rozwijania zaawansowanych systemów autonomicznych dla środowisk lądowych, powietrznych i morskich, z naciskiem na bezpieczeństwo i wymagania obronne. Kandydat będzie odpowiedzialny za definiowanie architektury systemu, wspieranie zespołów deweloperskich oraz zapewnienie zgodności z rygorystycznymi standardami.
- ✓Praca nad zaawansowanymi systemami autonomicznymi w sektorze obronności i bezpieczeństwa, co może być bardzo interesujące dla specjalistów w tej dziedzinie.
- ✓Możliwość wpływu na kształtowanie architektury systemów krytycznych.
- ✓Firma Spyrosoft jest dynamicznie rozwijającą się firmą z dobrymi opiniami (Financial Times).
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i narzędziami (Gazebo, MATLAB, Simulink, ROS/ROS2).
- −Wymagana gotowość do przejścia procesu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa (do poziomu NATO Secret / Tajne), co może być czasochłonne i wymagać spełnienia specyficznych kryteriów.
- −Wynagrodzenie podane w widełkach, ale brak informacji o tym, jak są one ustalane (np. na podstawie doświadczenia, umiejętności).
- !Rola wymaga pracy stacjonarnej we Wrocławiu, co może być ograniczeniem dla kandydatów preferujących pracę zdalną lub hybrydową.
- !Wymienione technologie (C/C++/Python, ROS/ROS2) są szerokie i mogą wymagać od kandydata elastyczności w dostosowaniu się do konkretnych potrzeb projektu.
- •Projektowanie i definiowanie architektury dla systemów autonomicznych (sprzęt + oprogramowanie).
- •Definiowanie podziału systemu, komponentów i interfejsów między warstwami.
- •Projektowanie i przegląd algorytmów percepcji, nawigacji, podejmowania decyzji i sterowania.
- •Zapewnianie wydajności, wykonalności i niezawodności rozwiązań.
- •Wspieranie zespołów deweloperskich i rozwiązywanie złożonych wyzwań technicznych.
- •Definiowanie i stosowanie podejść opartych na symulacji do projektowania i walidacji systemów.
- •Współpraca z multidyscyplinarnymi zespołami (embedded, robotyka, elektronika, systemy).
- •Zapewnianie zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa, niezawodności i obronności.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w architekturze systemów wbudowanych i robotycznych, rozumiejący systemy czasu rzeczywistego i algorytmy autonomii, z biegłą znajomością języka polskiego i angielskiego na poziomie C1, oraz gotowością do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w architekturze systemów wbudowanych lub autonomicznych, bez znajomości systemów czasu rzeczywistego, lub bez możliwości uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa. Nie jest też dla osób, które nie potrafią pracować w biurze we Wrocławiu.
- ?Jakie są konkretne przykłady systemów autonomicznych, nad którymi pracował zespół?
- ?Jak wygląda proces projektowania architektury i jakie narzędzia są do tego wykorzystywane?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z jakimi zespół się mierzy w tym projekcie?
- ?Jak wygląda proces walidacji systemów autonomicznych, szczególnie w kontekście wymagań obronnych?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery dla architekta systemów w Spyrosoft?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami deweloperskimi i innymi działami?
- ?Czy istnieją możliwości szkoleń lub certyfikacji związanych z systemami autonomicznymi lub bezpieczeństwem?
- −Szczegółowy opis projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
- −Informacje o konkretnych narzędziach i technologiach używanych w projekcie, poza ogólnym wymienieniem.
- −Szczegóły dotyczące procesu uzyskiwania poświadczenia bezpieczeństwa.
- −Informacje o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
Środowisko pracy 'engineer-to-engineer', napędzane entuzjazmem, uczciwością i autentycznymi relacjami.
Proces rekrutacyjny obejmuje: rozmowę techniczną, potencjalnie zadanie techniczne, rozmowę z managerem oraz rozmowę z przedstawicielem firmy. Wymagana jest również gotowość do przejścia procesu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.