Senior C++ Software Engineer
EPAM Systems
Będziesz rozwijać i utrzymywać mikroserwisy C++ dla systemu wyceny walut (FX) w globalnym banku. Praca w trybie hybrydowym (3 dni w biurze we Wrocławiu), z naciskiem na modernizację legacy kodu i migrację do chmury (Azure/Docker). To rola backendowa w domenie finansowej, wymagająca samodzielności i znajomości wielowątkowości.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Będziesz rozwijać i utrzymywać mikroserwisy C++ dla systemu wyceny walut (FX) w globalnym banku. Praca w trybie hybrydowym (3 dni w biurze we Wrocławiu), z naciskiem na modernizację legacy kodu i migrację do chmury (Azure/Docker). To rola backendowa w domenie finansowej, wymagająca samodzielności i znajomości wielowątkowości.
- ✓Employee Stock Purchase Plan – możliwość zakupu akcji
- ✓Certyfikacje (GCP, Azure, AWS) i nielimitowany dostęp do LinkedIn Learning
- ✓Możliwość wyjazdów zagranicznych do 60 dni rocznie
- ✓Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B) z benefitami
- −Hybryda 3 dni w biurze we Wrocławiu – ogranicza elastyczność
- −Praca w modelu outsourcingowym (projekt u klienta zewnętrznego)
- −Konieczność pracy z legacy kodem, który może wymagać żmudnej refaktoryzacji
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Niejasny wpływ na technologię – 'shaping the future' może być ograniczone przez klienta
- !Opis 'pracuj samodzielnie' może sugerować małe wsparcie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i utrzymanie mikroserwisów C++ dla stosu FX Price Distribution
- •Refaktoryzacja i ulepszanie legacy kodu C++
- •Projektowanie i wdrażanie konteneryzacji z Docker i Azure
- •Integracja z danymi rynkowymi przez RMDS/EMA
- •Uczestnictwo w code review i spotkaniach agile
- •Pisanie optymalnego kodu wielowątkowego na Linux
- •Współpraca z zespołem w celu dostarczania wartości biznesowej
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level inżynier z co najmniej 3 latami C++ na Linux, podstawową znajomością Dockera i chmury Azure, oraz chęcią rozwoju w kierunku finansów.
Osoby z mniej niż 3 latami C++ na Linux, niespełniające wymogów wielowątkowości, lub preferujące wyłącznie pracę zdalną (3 dni w biurze).
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jak wygląda harmonogram dyżurów (on-call)?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania legacy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w inne dni niż wymagane 3 w biurze?
- ?Jakie C++ standardy i narzędzia (kompilator, build system) są używane?
- ?Jaki jest proces code review i CI/CD?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Nie sprecyzowano budżetu szkoleniowego poza certyfikacjami
Firma promuje przyjazne środowisko, społeczność inżynierów i kulturę ciągłego rozwoju. Zespół pracuje w agile, a firma oferuje różnorodne wydarzenia integracyjne.