Pomiń do treści
Logo firmy Spyrosoft

Senior Cybersecurity Engineer (Defence, Security and Aerospace)

Spyrosoft

Oferta w skrócie
20 00025 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano19 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono17 maja 2026
Wygasa za5 dni
Werdykt JobHunt

To rola dla doświadczonego inżyniera cyberbezpieczeństwa, który będzie projektować, implementować i testować mechanizmy bezpieczeństwa w systemach embedded, IoT oraz architekturach chmurowych. Praca dotyczy projektów zbrojeniowych i lotniczych, wymaga certyfikatu bezpieczeństwa (NATO Secret/Tajne) oraz pracy głównie z biura we Wrocławiu. Rola łączy w sobie analizę podatności, bezpieczny firmware, kryptografię, hardware security oraz współpracę z zespołami inżynieryjnymi i interesariuszami.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

To rola dla doświadczonego inżyniera cyberbezpieczeństwa, który będzie projektować, implementować i testować mechanizmy bezpieczeństwa w systemach embedded, IoT oraz architekturach chmurowych. Praca dotyczy projektów zbrojeniowych i lotniczych, wymaga certyfikatu bezpieczeństwa (NATO Secret/Tajne) oraz pracy głównie z biura we Wrocławiu. Rola łączy w sobie analizę podatności, bezpieczny firmware, kryptografię, hardware security oraz współpracę z zespołami inżynieryjnymi i interesariuszami.

Plusy
  • Praca nad zaawansowanymi technologiami zbrojeniowymi i lotniczymi
  • Małe zespoły (wg 'Small teams' w benefitach)
  • Budżet szkoleniowy i prywatna opieka medyczna
  • Międzynarodowe projekty
Na co uważać
  • Konieczność uzyskania clearance (NATO Secret) – proces może trwać i być restrykcyjny
  • Certyfikacja OSCP jako 'must' – może zawęzić pulę kandydatów
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Nie określono, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
  • !Firma Spyrosoft to outsourcing – projekt może być tymczasowy
Codzienna praca
  • Projektowanie rozwiązań bezpieczeństwa dla systemów embedded, IoT i chmury (secure boot, OTA, kryptografia)
  • Identyfikacja i dokumentowanie słabości bezpieczeństwa w różnych środowiskach (fuzzing, side-channel, fault injection)
  • Przeprowadzanie testów bezpieczeństwa na poziomie sprzętu i oprogramowania (JTAG, UART, SPI, I²C)
  • Przegląd kodu w C/C++, Rust, Python pod kątem bezpieczeństwa
  • Implementacja i walidacja bezpiecznych protokołów komunikacyjnych (TLS/DTLS, MQTT(S), IPSec)
  • Tworzenie raportów z oceny ryzyka zgodnie z normami (ISO 21434, IEC 62443, DO‑326A) i przedstawianie ich zespołom
  • Integracja bezpieczeństwa w cyklu SDLC i CI/CD (DevSecOps)
  • Współpraca z klientami z sektora obronności i administracji publicznej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w testach bezpieczeństwa embedded, posiadający certyfikat OSCP, znający frameworki ISO i gotowy do pracy stacjonarnej we Wrocławiu z możliwością uzyskania clearance.

Raczej nie dla

Osoby bez certyfikatu OSCP lub równoważnego, kandydaci niegotowi do procedury clearance (NATO Secret), osoby preferujące pracę zdalną, juniorzy bez doświadczenia w embedded security, osoby nieznające języka polskiego na poziomie ojczystym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura (ile osób security, a ile developerskich)?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jak długo trwa proces uzyskania clearance NATO Secret? Czy firma go wspiera?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania podatnościami i CI/CD są używane?
  • ?Czy wymagana jest znajomość języka angielskiego? (ogłoszenie nie wspomina, ale projekt międzynarodowy)
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
  • Brak wzmianki o języku angielskim – prawdopodobnie wymagany
🔗Podobne oferty