Pomiń do treści
Logo firmy Codewave

Senior Data Engineer (Databricks)

Codewave

Oferta w skrócie
22 00030 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 maja 2026
Ostatnio sprawdzono20 maja 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Jako Senior Data Engineer w Codewave będziesz odpowiedzialny za budowanie i rozwijanie skalowalnych pipeline’ów danych w Azure Data Factory i Databricks dla klienta z branży tytoniowej. Projektujesz i optymalizujesz data lakehouse oraz modele danych, integrujesz dane z wielu źródeł, automatyzujesz procesy i dbasz o jakość danych. Pracujesz w małym, 3-osobowym zespole Data, który działa kompleksowo na przestrzeni różnych projektów jednej dużej platformy e-Commerce. To rola mocno techniczna, z realnym wpływem na architekturę.

Brakuje: nie podano dokładnego składu zespołu (roli pozostałych dwóch osób), brak informacji o on-call lub dyżurach produkcyjnych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Jako Senior Data Engineer w Codewave będziesz odpowiedzialny za budowanie i rozwijanie skalowalnych pipeline’ów danych w Azure Data Factory i Databricks dla klienta z branży tytoniowej. Projektujesz i optymalizujesz data lakehouse oraz modele danych, integrujesz dane z wielu źródeł, automatyzujesz procesy i dbasz o jakość danych. Pracujesz w małym, 3-osobowym zespole Data, który działa kompleksowo na przestrzeni różnych projektów jednej dużej platformy e-Commerce. To rola mocno techniczna, z realnym wpływem na architekturę.

Plusy
  • Budżet rozwojowy, certyfikacje i szkolenia (w tym wewnętrzne i zewnętrzne)
  • Realny wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • Możliwość pracy 'od zera' – tworzenie kodu na nowo, nie legacy
  • Spotkanie z CEO w procesie rekrutacyjnym – pokazuje zaangażowanie zarządu w kulturę zespołu
  • Transparentny, krótki proces rekrutacyjny (3 etapy) i szybka decyzja
Na co uważać
  • !Brak informacji o wymaganej liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym
  • !Niejasność co do liczby projektów – ogłoszenie mówi zarówno 'koncentrujesz się na jednym projekcie' jak i 'rozwijasz kilka projektów jednocześnie'
  • !Zespół Data liczy tylko 3 osoby – może to oznaczać duże obciążenie i szeroki zakres odpowiedzialności
Codzienna praca
  • Budowanie i rozwijanie skalowalnych pipeline’ów danych w Azure Data Factory i Databricks
  • Projektowanie i optymalizacja warstwy data lakehouse oraz modeli danych z użyciem SQL/MySQL i Python
  • Integracja danych z wielu źródeł zewnętrznych i wewnętrznych
  • Monitorowanie, automatyzacja i usprawnianie procesów przetwarzania danych
  • Zapewnianie jakości i niezawodności danych poprzez testowanie i walidację
  • Współpraca z zespołami developerskimi i produktowymi w celu dostarczania stabilnych zestawów danych
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej dla pipeline’ów i modeli danych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Data Engineer z co najmniej 5 latami doświadczenia, solidną znajomością Azure Databricks i Data Factory, Python/PySpark oraz SQL. Potrafi samodzielnie zaprojektować i zaimplementować pipeline danych od podstaw.

Raczej nie dla

Nie dla kandydatów z mniej niż 5 latami doświadczenia w Data Engineeringu. Osoby bez praktyki w Azure Databricks i PySpark raczej nie spełnią wymagań. Również nie dla osób szukających pracy w pełni zdalnej bez hybrydowego modelu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w trybie hybrydowym?
  • ?Czy obecny projekt dla klienta tytoniowego jest jedynym, czy będą równolegle inne projekty?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym data lakehouse?
  • ?Jak wygląda współpraca w 3-osobowym zespole Data – czy są dedykowani DevOps/architekci?
  • ?Czy istnieje system on-call lub dyżury produkcyjne?
Brakujące informacje
  • Nie podano dokładnego składu zespołu (roli pozostałych dwóch osób)
  • Brak informacji o on-call lub dyżurach produkcyjnych
  • Nie określono, czy są plany migracji/rozwoju istniejących pipeline’ów czy budowa od zera
Zespół

Mały, 3-osobowy zespół Data działający w metodyce Agile/Scrum/Kanban z dużą autonomią techniczną i wsparciem merytorycznym liderów. Wymagana jest samodzielność i wpływ na architekturę.

Rekrutacja

Aplikacja przez system, Rozmowa z HR online (~30 min), Rozmowa Tech z Architectem/Data Engineer online (60 min), Team Fit – spotkanie w biurze z CEO (60 min), Decyzja.

Wynagrodzenie vs rynekn=25 · Senior · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta22 00030 000
Mediana: Senior · Azure · UoP20 00027 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Azure. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty