Pomiń do treści
Logo firmy Ework Group

Senior Data Engineer

Ework Group

Oferta w skrócie
26 88031 920PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Data Engineer w agencji Ework Group dla klienta z Wrocławia. Będziesz odpowiedzialny za budowę i optymalizację pipeline'ów danych w chmurze Azure (Data Factory, Databricks, SQL, SSIS, SSRS). Główne zadania to projektowanie notebooków Databricks, konfiguracja Ingestion Framework, integracja danych z różnych źródeł, monitorowanie wydajności i automatyzacja przepływów. Praca hybrydowa (2-3 dni w biurze) z perspektywą pełnego onsite'u.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o dyżurach on-call i wsparciu po godzinach.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
SQLSSISSSRSPythonPySparkPower BISpark SQLAzure DatabricksAzure Data Factory
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola Senior Data Engineer w agencji Ework Group dla klienta z Wrocławia. Będziesz odpowiedzialny za budowę i optymalizację pipeline'ów danych w chmurze Azure (Data Factory, Databricks, SQL, SSIS, SSRS). Główne zadania to projektowanie notebooków Databricks, konfiguracja Ingestion Framework, integracja danych z różnych źródeł, monitorowanie wydajności i automatyzacja przepływów. Praca hybrydowa (2-3 dni w biurze) z perspektywą pełnego onsite'u.

Plusy
  • Widełki wynagrodzenia podane w ogłoszeniu – transparentność finansowa.
  • Nacisk na automatyzację i CI/CD w przepływach danych – nowoczesne podejście.
  • Możliwość współpracy z modelerami i analitykami – praca w interdyscyplinarnym zespole.
Na co uważać
  • Wymóg konkretnych certyfikatów (Azure Data Engineer, Databricks) może odrzucić doświadczonych inżynierów bez formalnych cert.
  • Potencjalna zmiana z hybrydy na pełny onsite po potwierdzeniu możliwości – ryzyko utraty elastyczności.
  • Duża liczba przestarzałych technologii (SSIS, SSRS) może wskazywać na legacy środowisko.
  • !Rola agencyjna (Ework Group) – możliwe rozbieżności między oczekiwaniami agencji a klienta.
  • !Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów.
  • !Opis 'duże technologie danych' bez konkretów – niejasny zakres narzędzi.
  • !Agile i Scrum wymienione jako umiejętność techniczna – mogą być interpretowane jako znajomość metodyk.
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie notebooków Databricks do ekstrakcji danych z plików
  • Konfiguracja tabel Ingestion Framework (IF) do ładowania danych do staging i Data Lake Core
  • Tworzenie i optymalizacja pipelinów batchowych i real-time z użyciem Azure Data Factory
  • Monitorowanie i optymalizacja zapytań SQL pod kątem wydajności
  • Współpraca z modelerami danych i analitykami biznesowymi nad mapowaniem źródło-staging
  • Implementacja CI/CD dla przepływów danych
  • Przygotowywanie szczegółowych dokumentacji projektowych z prototypami i zrzutami ekranu
  • Poprawa jakości danych poprzez automatyzację testów i narzędzi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny profil to data engineer z 5-letnim stażem, silnymi umiejętnościami Python i SQL, doświadczeniem z Azure Databricks i gotowością do uzyskania wymaganych certyfikatów (lub posiadaniem ich).

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia. Osoby bez certyfikatów Azure i Databricks mogą nie spełniać wymogów. Rola wymaga obecności w biurze we Wrocławiu – nie dla osób szukających pracy w pełni zdalnej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół data engineering i jaka jest struktura (lider, juniorzy, itd.)?
  • ?Czy SSIS/SSRS będą stopniowo zastępowane nowszymi rozwiązaniami?
  • ?Jakie są godziny dyżurów (on-call) i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i odnowienie certyfikatów?
  • ?Jaka jest branża i skala danych klienta (wielkość danych, liczba systemów źródłowych)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze po pewnym okresie?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, czas oczekiwania)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Brak informacji o dyżurach on-call i wsparciu po godzinach
  • Nie określono narzędzi CI/CD (np. Azure DevOps, Git)
  • Brak szczegółów dotyczących Ingestion Framework (własne narzędzie?)
  • Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu czy wielu klientów
Zespół

Zespół stawia na współpracę i jakość danych, z codzienną interakcją z modelerami i analitykami. Prawdopodobnie kultura agile/scrum z naciskiem na automatyzację i ciągłe doskonalenie.

Wynagrodzenie vs rynekn=140 · Senior · Data · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta26 88031 920
Mediana: Senior · Data · Python · B2B23 52030 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty