Senior DevOps Engineer - AI/Automation (m/k)
Team Up
To rola Senior DevOps Engineer odpowiedzialnego za budowę i utrzymanie bezpiecznej, skalowalnej infrastruktury chmurowej dla platform automatyzacji procesów opartych na AI. Praca koncentruje się na Infrastructure as Code, CI/CD, monitoringu, bezpieczeństwie i odtwarzaniu po awarii. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami developerskimi, security i compliance, a także wspierać innych poprzez mentoring. Mimo że w tytule pojawia się 'AI', nie jest to rola data science ani ML – chodzi o wykorzystanie narzędzi AI (np. AI Agents) do automatyzacji procesów w środowisku IT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano konkretnego dostawcy chmury (aws/azure/gcp).
To rola Senior DevOps Engineer odpowiedzialnego za budowę i utrzymanie bezpiecznej, skalowalnej infrastruktury chmurowej dla platform automatyzacji procesów opartych na AI. Praca koncentruje się na Infrastructure as Code, CI/CD, monitoringu, bezpieczeństwie i odtwarzaniu po awarii. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami developerskimi, security i compliance, a także wspierać innych poprzez mentoring. Mimo że w tytule pojawia się 'AI', nie jest to rola data science ani ML – chodzi o wykorzystanie narzędzi AI (np. AI Agents) do automatyzacji procesów w środowisku IT.
- ✓Realny wpływ na technologię i decyzje techniczne
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych oraz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Nowoczesne biuro w centrum Wrocławia
- ✓Aktywności CSR i kluby zainteresowań
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu – może świadczyć o niskiej transparentności
- !Nieprecyzyjne określenie 'nowoczesne technologie AI (np. AI Agents)' – brak konkretów
- !Model hybrydowy z 'wyjątkową możliwością pełnego zdala' – może oznaczać głównie pracę z biura
- !Nie podano konkretnego dostawcy chmury (AWS/Azure/GCP)
- !Brak informacji o dyżurach on-call – typowe dla DevOps
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie infrastruktury chmurowej z użyciem Terraform
- •Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)
- •Monitorowanie, logowanie i alertowanie systemów (np. Prometheus, Grafana, ELK – narzędzia nieokreślone w ofercie)
- •Zarządzanie incydentami i proaktywne wykrywanie problemów wydajnościowych
- •Współpraca z dostawcami zewnętrznymi przy utrzymaniu systemów IT
- •Tworzenie i testowanie planów Disaster Recovery i Business Continuity
- •Wsparcie techniczne i mentoring dla innych zespołów
- •Audyt i zapewnienie zgodności z politykami bezpieczeństwa
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z dokładnie 7-letnim stażem w DevOps, która spełnia wszystkie wymagania techniczne, ale może mieć mniejsze doświadczenie z AI – kluczowe jest zrozumienie koncepcji AI Agents.
Juniorzy ani osoby bez doświadczenia w chmurze i automatyzacji. Nie dla kogoś, kto szuka w pełni zdalnej pracy (hybryda, biuro we Wrocławiu).
- ?Który dostawca chmury jest używany (AWS/Azure/GCP)?
- ?Jakie konkretne narzędzia AI są wykorzystywane do automatyzacji (np. konkretne platformy agentów)?
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i jakie są role w zespole?
- ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często i czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano konkretnego dostawcy chmury (AWS/Azure/GCP)
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
Zespół pracuje w Agile, kładzie nacisk na automatyzację, bezpieczeństwo i ciągłe doskonalenie. Istnieje kultura mentoringu i wsparcia merytorycznego.