Pomiń do treści
Logo firmy Toyota Connected Europe

Senior IAM Specialist

Toyota Connected Europe

Oferta w skrócie
18 00025 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono30 czerwca 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na koordynowaniu projektowania, wdrażania i ulepszania rozwiązań IAM (Identity and Access Management) w celu zapewnienia bezpiecznego i płynnego doświadczenia użytkownika. Obejmuje to integrację systemów IAM z aplikacjami chmurowymi i on-premises, rozwijanie polityk i procedur IAM, a także rozwiązywanie złożonych problemów związanych z tożsamością i dostępem. Rola wymaga silnej wiedzy technicznej w obszarze IAM, chmury i bezpieczeństwa.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu iam., brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SiteMinderAWSAzureADKubernetesForgerockPingCA SSOCA DIRCA API GWAzure Active Directory
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IAM Specialist

Rola polega na koordynowaniu projektowania, wdrażania i ulepszania rozwiązań IAM (Identity and Access Management) w celu zapewnienia bezpiecznego i płynnego doświadczenia użytkownika. Obejmuje to integrację systemów IAM z aplikacjami chmurowymi i on-premises, rozwijanie polityk i procedur IAM, a także rozwiązywanie złożonych problemów związanych z tożsamością i dostępem. Rola wymaga silnej wiedzy technicznej w obszarze IAM, chmury i bezpieczeństwa.

Plusy
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
  • Praca w dużej, międzynarodowej firmie (Toyota Connected Europe).
  • Możliwość wpływu na bezpieczeństwo organizacji poprzez zarządzanie tożsamością i dostępem.
Na co uważać
  • !Brak szczegółowych informacji o procesie rekrutacyjnym.
  • !Nie podano konkretnych przykładów projektów lub wyzwań związanych z integracją systemów IAM.
  • !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rozwiązywania incydentów IAM i jakie są SLA.
Codzienna praca
  • Prowadzenie i koordynowanie projektowania, wdrażania i ciągłego ulepszania rozwiązań IAM.
  • Integracja systemów IAM z aplikacjami chmurowymi i on-premises, zapewniając bezpieczne i płynne doświadczenie użytkownika.
  • Rozwijanie i utrzymywanie polityk, procedur i dokumentacji IAM zgodnie ze standardami bezpieczeństwa organizacji.
  • Właścicielstwo i koordynacja rozwiązywania złożonych problemów IAM poprzez orkiestrację działań troubleshootingowych, analizę przyczyn źródłowych i zapewnienie zrównoważonych działań korygujących.
  • Udział w audytach, przeglądach zgodności i ocenach ryzyka związanych z zarządzaniem tożsamością i dostępem.
  • Śledzenie trendów w IAM, zagrożeń i najlepszych praktyk w celu proaktywnego wzmacniania postawy bezpieczeństwa organizacji.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z kilkuletnim doświadczeniem w obszarze IAM, który posiada praktyczną wiedzę z zakresu SiteMinder, Azure AD, AWS i Kubernetes, a także rozumie protokoły federacji tożsamości i ramy bezpieczeństwa.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia z kluczowymi narzędziami IAM wymienionymi w wymaganiach (ForgeRock, SiteMinder, Azure AD), ani dla tych, którzy nie posiadają wiedzy z zakresu chmury, Kubernetes i protokołów bezpieczeństwa.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są największe wyzwania związane z zarządzaniem tożsamością i dostępem w Toyocie Connected Europe?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior IAM Specialist?
  • ?Jak wygląda proces rozwiązywania incydentów IAM i jakie są SLA?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w obszarze IAM i bezpieczeństwa?
  • ?Jak wygląda współpraca z innymi zespołami IT i biznesowymi w zakresie IAM?
  • ?Jakie są priorytety zespołu IAM na najbliższe 6-12 miesięcy?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące proaktywnego podejścia do bezpieczeństwa?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu IAM.
  • Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rozwiązywania incydentów IAM i jakie są SLA.
  • Brak informacji o konkretnych projektach lub wyzwaniach związanych z integracją systemów IAM.
Zespół

Praca w dużej organizacji korporacyjnej sugeruje istnienie ustalonych procesów i struktur. Nacisk na bezpieczeństwo i zgodność może oznaczać bardziej formalne środowisko pracy.

Rekrutacja

Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.

🔗Podobne oferty