Senior .NET Developer
Luxoft DXC
Rola to Senior .NET Developer w globalnym zespole IT asset managementu, odpowiedzialnym za raportowanie klientów, transakcji i regulacyjne. Zadaniem będzie modernizacja i skalowanie platform raportowych, automatyzacja procesów oraz implementacja rozwiązań w ASP.NET z frontendem Angular. Praca typowo backendowa z elementami frontendu, w modelu stacjonarnym we Wrocławiu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu i strukturach zarządzania.
Rola to Senior .NET Developer w globalnym zespole IT asset managementu, odpowiedzialnym za raportowanie klientów, transakcji i regulacyjne. Zadaniem będzie modernizacja i skalowanie platform raportowych, automatyzacja procesów oraz implementacja rozwiązań w ASP.NET z frontendem Angular. Praca typowo backendowa z elementami frontendu, w modelu stacjonarnym we Wrocławiu.
- ✓Praca w globalnej firmie z uznaną marką (Luxoft/DXC)
- ✓Interesująca domena asset management i regulatory reporting
- ✓Możliwość wpływu na modernizację i automatyzację
- ✓Agile i współpraca z międzynarodowym zespołem
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie zespołów w Polsce
- !Nie określono, czy to kontynuacja istniejącego projektu, czy nowa inicjatywa
- !Nie wiadomo, czy stack produkcyjny różni się od wymienionego (np. legacy elementy)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja rozwiązań w ASP.NET (C#) dla platform raportowych
- •Praca z bazami SQL Server i PostgreSQL przy optymalizacji zapytań i schematów
- •Rozwój interfejsów użytkownika w Angular (frontend dla raportów)
- •Automatyzacja procesów manualnych przy użyciu skryptów i narzędzi CI/CD
- •Udział w codziennych stand-upach i planowaniu sprintów w ramach zespołu Agile
- •Współpraca z biznesem (asset management) przy tłumaczeniu wymagań na zadania techniczne
- •Code review i utrzymanie jakości kodu w zespole
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów wydajnościowych w systemach raportowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level .NET Developer z minimum 3 latami w ASP.NET, podstawową znajomością Angular i chęcią rozwoju w stronę pełnego stacku. Gotowość do pracy stacjonarnej we Wrocławiu i komunikacji po angielsku.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w .NET oraz osoby szukające pracy zdalnej lub elastycznego czasu pracy – jest to rola stacjonarna.
- ?Czy stack produkcyjny jest zgodny z wymienionym w ogłoszeniu, czy są jakieś technologie legacy?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i onboarding dla nowej osoby?
- ?Czy są przewidziane wyjazdy zagraniczne do zespołów w Szwajcarii, UK, Indiach?
- ?Jaki jest rzeczywisty stopień automatyzacji procesów – czego dotyczy?
- ?Czy rola przewiduje dyżury on-call lub pracę w godzinach nadliczbowych?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturach zarządzania
- −Nie wspomniano o benefity, np. opiece medycznej, budżecie szkoleniowym
Globalny zespół z lokalizacjami w Szwajcarii, UK, Indiach i Polsce, pracujący w metodyce Agile. Współpraca międzynarodowa i nacisk na automatyzację oraz jakość.