Senior Oracle Database Administrator
Toyota Digital HUB & SSC (TME NV/SA)
Rola senior DBY w wewnętrznym dziale IT Toyoty. Odpowiadasz za stabilność, bezpieczeństwo i wydajność baz Oracle wspierających systemy cyfrowe (multimedia w samochodach, ładowarki EV, digitalizacja fabryk, projekty data-driven, sprzedaż online). Na co dzień projektujesz i utrzymujesz bazy danych, monitorujesz wydajność, zarządzasz backupami i disaster recovery, planujesz migracje i patche, współpracujesz z deweloperami przy optymalizacji SQL. Oczekuje się liderstwa i mentorowania zespołu DBA.
Brakuje: nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania), brak informacji o dyżurach on-call.
Rola senior DBY w wewnętrznym dziale IT Toyoty. Odpowiadasz za stabilność, bezpieczeństwo i wydajność baz Oracle wspierających systemy cyfrowe (multimedia w samochodach, ładowarki EV, digitalizacja fabryk, projekty data-driven, sprzedaż online). Na co dzień projektujesz i utrzymujesz bazy danych, monitorujesz wydajność, zarządzasz backupami i disaster recovery, planujesz migracje i patche, współpracujesz z deweloperami przy optymalizacji SQL. Oczekuje się liderstwa i mentorowania zespołu DBA.
- ✓Praca w stabilnej korporacji (Toyota) z międzynarodowymi projektami
- ✓Benefity: karta sportowa, dofinansowanie lunchu, leasing samochodowy, lekcje języków, bonusy
- ✓Budżet szkoleniowy (Training budget)
- −Sprzeczne informacje o trybie pracy: dane strukturalne wskazują 'office', opis mówi 'hybrid 2-3 dni w biurze' – brak jasności
- −Sprzeczne informacje o typie kontraktu: dane strukturalne 'permanent', opis 'undefined time period contract'
- −Potencjalny błąd w dacie startu: 'September 2026' – prawdopodobnie chodzi o 2025
- −Brak informacji o dyżurach on-call, typowych dla senior DBY
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymóg 10 lat doświadczenia – może być trudny do spełnienia dla wielu kandydatów
- !Oczekiwanie liderowania i mentorowania bez jasnego określenia liczby osób w zespole
- !Wiele technologii wymienionych jako 'plus' – ryzyko przeszacowania oczekiwań
- •Projektowanie i wdrażanie wysokodostępnych baz Oracle (RAC, Data Guard, ASM)
- •Monitorowanie wydajności baz danych i tuning zapytań
- •Wykonywanie kopii zapasowych i procedur disaster recovery (Cohesity)
- •Zarządzanie bezpieczeństwem baz – kontrola dostępu, audyty, zgodność z politykami
- •Planowanie i realizacja upgrade’ów, patchy i migracji baz danych
- •Współpraca z deweloperami aplikacji przy optymalizacji SQL i wsparciu projektów
- •Dokumentowanie architektury baz, polityk i najlepszych praktyk
- •Mentoring i liderowanie zespołowi administratorów baz danych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 10 latami praktyki jako Oracle DBA, solidną znajomością SQL i podstaw administracji (bez zaawansowanych RAC/Data Guard). Może nie mieć certyfikatu ani doświadczenia w chmurze, ale jest gotowa uzupełnić braki.
Nie dla osób z mniej niż 10 latami doświadczenia w Oracle (np. juniorzy, mid-level). Nie dla kogoś szukającego pracy zdalnej lub hybrydowej z małą liczbą dni w biurze – oferta wymaga codziennej obecności w biurze we Wrocławiu.
- ?Jaka jest faktyczna liczba dni w biurze – 5 (jak w ogłoszeniu) czy 2-3 (jak w opisie)?
- ?Czy kontrakt jest permanent czy na czas określony?
- ?Czy wiąże się to z dyżurami on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i wynagrodzenie?
- ?Ile osób liczy zespół DBA i jaki jest podział obowiązków?
- ?Czy przewidziane jest wsparcie w uzyskaniu certyfikatu OCP?
- ?Jakie są plany migracji do chmury (Oracle Cloud, AWS, Azure)?
- ?Czy data startu to rzeczywiście wrzesień 2026 (czy literówka)?
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, ile osób liczy zespół
- −Nie określono ścieżki rozwoju ani możliwości awansu
Profesjonalne środowisko z naciskiem na stabilność i bezpieczeństwo. Współpraca z deweloperami i zespołami IT w ramach digitalizacji usług Toyoty.
Na poziomie rynkowym
≈ 107,1–148,8 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Oracle database. Pełne statystyki zarobków →