Pomiń do treści
Logo firmy Kadromierz

Senior Product Designer

Kadromierz

Oferta w skrócie
11 00018 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na przejściu od dostarczania funkcji do pracy opartej na hipotezach i eksperymentach w B2B SaaS (zarządzanie zmianami). Będziesz odpowiadać za end-to-end design złożonych obszarów produktu, od odkrycia problemu po iterację. Współpraca z PM, developerami i Customer Success, balansowanie desirability, viability i feasibility. Wykorzystanie narzędzi AI do szybkiego prototypowania oraz danych behawioralnych (GA4, Mixpanel, Amplitude) do walidacji decyzji.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy w biurze przy hybrydzie, brak informacji o konkretnych narzędziach ai do prototypowania.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
FigmaGA4PostHog
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Product Designer

Rola polega na przejściu od dostarczania funkcji do pracy opartej na hipotezach i eksperymentach w B2B SaaS (zarządzanie zmianami). Będziesz odpowiadać za end-to-end design złożonych obszarów produktu, od odkrycia problemu po iterację. Współpraca z PM, developerami i Customer Success, balansowanie desirability, viability i feasibility. Wykorzystanie narzędzi AI do szybkiego prototypowania oraz danych behawioralnych (GA4, Mixpanel, Amplitude) do walidacji decyzji.

Plusy
  • Bezpośredni wpływ na roadmapę produktu
  • Budżet szkoleniowy (konferencje, szkolenia)
  • Przestrzeń do eksperymentowania
  • Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • Elastyczna praca hybrydowa
Na co uważać
  • !Nie określono liczby dni hybrydowych w tygodniu
  • !Zadanie praktyczne na etapie rekrutacji – może być czasochłonne
  • !Duży zespół (33 osoby) – rola wymaga współpracy z wieloma osobami
Codzienna praca
  • Prowadzenie end-to-end procesu projektowego od discovery do wdrożenia i iteracji
  • Analiza danych behawioralnych z GA4, Mixpanel, Amplitude w celu definiowania metryk sukcesu
  • Tworzenie klikalnych prototypów z użyciem narzędzi AI (generate first)
  • Facylitacja warsztatów co-creation, design reviews i sesji odkrywczych
  • Planowanie i uczestniczenie w wywiadach z użytkownikami oraz sesjach obserwacyjnych
  • Współpraca z Product Managerem, inżynierami i Customer Success przy planowaniu roadmapy
  • Przekuwanie celów biznesowych i insightów na inicjatywy produktowe z mierzalnym wpływem
  • Projektowanie UI w Figmie po walidacji pomysłów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level Product Designer z doświadczeniem w B2B SaaS, który potrafi prowadzić discovery i analizować dane, ale potrzebuje wsparcia w strategii produktowej.

Raczej nie dla

Juniorzy projektanci bez doświadczenia w B2B SaaS ani w data-driven design. Osoby preferujące wyłącznie UI execution bez angażowania się w discovery i strategię.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze we Wrocławiu?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI do prototypowania są używane?
  • ?Jak wygląda podział obowiązków między UI designerem a UX designerem w zespole?
  • ?Jaka jest aktualna dojrzałość product discovery w firmie?
  • ?Czy istnieje już Design System, czy będziemy go tworzyć od zera?
  • ?Jakie są główne metryki sukcesu dla tej roli w pierwszych 6 miesiącach?
  • ?Jak często odbywają się design reviews i kto w nich uczestniczy?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby dni pracy w biurze przy hybrydzie
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach AI do prototypowania
  • Nie wiadomo, czy zespół designerski składa się z jednej czy kilku osób
  • Brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego (konkretna kwota)
Zespół

Zespół liczy 33 osoby, pracuje w agile, z naciskiem na współpracę i wzajemny szacunek. Kultura oparta na wpływie i elastyczności.

Rekrutacja

1. Wyślij CV oraz portfolio/link do Figmy. 2. Spotkanie zapoznawcze z wybranymi kandydatami. 3. Krótkie zadanie praktyczne. 4. Spotkanie omawiające zadanie. 5. Oferta pracy.

Wynagrodzenie vs rynekn=61 · Senior

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta11 00018 000
Mediana: Senior · Figma16 00020 160

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Figma. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty